更新时间:2021.11.03
导致合同无效的情形是: 1、一方以欺诈、胁迫的手段签订合同,损害国家利益; 2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的合同; 3、合同形式掩盖非法目的签订合同; 4、损害社会公共利益的合同; 5、违反法律、行政法规强制性规定的合同。 无效
合同因违反法律、行政法规的强制性规定或损害国家、社会公共利益而无效。在我国,无效合同是指已经成立,但严重欠缺合同的有效要件,而不发生法律效力的合同。产生无效合同的原因主要有以下几点:一是行为人不具有行为能力;二是意思表示不真实;三是合同内容
无效合同纠纷只能适用一般地域管辖,即由被告住所地人民法院管辖,不能依合同履行地确定管辖法院。因为,如果将无效合同纠纷的地域管辖依有效合同来确定,就会产生程序性裁定与实体判决之间的矛盾。即在确定管辖进行程序性处理时,推定合同有效,而在实体处理
装修合同无效的情形: 1、一方以欺诈、胁迫手段订立的损害国家利益的合同;一方以欺诈、胁迫手段订立的合同属于意思表示不真实的合同,一半属于可变更或撤销合同,但损害国家利益的,属于无效合同; 2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的合同;
担保合同无效的原因如下: 1、主合同有效但担保合同无效; 2、主合同无效,导致担保合同无效。 在以上两种情况下,法律责任不同:主合同有效,担保合同无效,债权人无过错。担保人和债务人对主合同债权人的经济损失承担连带责任;债权人、担保人有过错的
无效的劳动合同的情形有以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的以及违反法律、行政法规强制性规定的。
担保合同无效,担保人的法律责任应当按照下列情形处理: 1、主合同无效导致担保无效时,担保人的责任,无论主合同的无效应归责于债权人、债务人,还是双方都有过错,无论无效结果是返还原物还是赔偿损失。担保人无过错的,担保人不承担赔偿责任; 2、主合
劳动合同无效的规定如下:根据《中华人民共和国劳动法》规定,下列劳动合同无效: 1、违反法律、行政法规的劳动合同; 2、以欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 无效的劳动合同自订立以来就没有法律约束力。如果劳动合同无效的,其余部分仍有效,不影响其
无效合同处理方式如下: (1)合同当事人因为合同取得的财产应当彼此返还,如果不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿; (2)如果合同无效是由于一方的过错导致的,则另一方可以要求过错方给予赔偿; (3)如果各方都有过错的,应当各自承担相应的
抵押合同无效的后果是:行为人因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。各方都有过错的,应当各自承担相应的责任;一方有过错的,过错方应当赔偿对方由此所受到的损失。
劳动合同无效的情形:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;违反法律、行政法规强制性规定的。
1、返还财产,对方当事人对于已经接受的财物有返还的义务。 2、折价补偿,是在因无效合同所取得的对方当事人人的财产不能返还或者没有必要返还时,按照所取得的财产的价值进行折算,以金钱的方式对对方当事人进行补偿的责任形式。 3、赔偿损失。
担保合同无效,担保人的法律责任应按如下情形处理: (1)主合同无效致使担保无效时担保人的责任,无论主合同的无效应归责于债权人还是债务人; 还是双方都有过错,也无论无效的结果导致的是返还原物,还是赔偿损失,担保人无过错的,担保人都不应承担赔偿