更新时间:2022.04.20
劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录,如果没有劳动合同,那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关系,比如银行流水、社保缴纳凭证等,另外还需要提供工资和工作时间的证明,比如工资条、考勤记录等等;如果有些证据必须用人单位提供,比如考勤记录、
劳动仲裁错过15天起诉期就不能在向人民法院提起诉讼了,具体如下: 1、当事人即使起诉,人民法院也不会再立案受理了。如果当事人对劳动争议案件的裁决结果不服的,可以从收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,如果期满不起诉的话,那么裁决书
劳动合同填写成立日期的,填写的一般都是劳动者入职的第一天。填写劳动合同日期与劳动者实际入职日期不一致的,以实际入职日期为准。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内订立书面劳动合同。在用工之日前签订劳动合同的,劳动关系自
合同签订日期写错了可以修改,涂改合同并不属于使合同归于无效的情形。但是,合同签订日期写错了的,双方当事人最好在涂改处签字或者盖章确认,以免以后不必要的纷争。另外,合同签订日期并不是法律规定的合同必须包
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 你何时办理的,你们当时是事业编还是签订劳动合同,签什么协议, 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认
《劳动合同法》第四十四条第一款第(二)项规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。即在没有依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同不得终止。一般情况下,达到法定退休年龄的人员,应该依法享受
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 你现在是否在职,一般是需要找社保局直接划扣即可,你实际社保开户没有? 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息
起止日期的填写如下:指从开始到结束。填表格的时候看清楚填什么的起止日期,如果填学习的起止日期,则从入学的时间填开始,毕业日期填结束。户籍起讫时间的填写,户口本里面的个人信息,有登记入户时间,按入户时间填写,截止日期以转户口的日期为准,或者填
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申
劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。 发生劳动争议的话,是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。 劳动争议仲裁中,是谁主