更新时间:2022.05.02
工地上工人死了,若用人单位依法为其购买了工伤保险的,可以申请工伤认定,认定为工伤后由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;若用人单位未购买的,由用人单位支付工伤保险待遇。
首先,赔偿金并非是你母亲的遗产,更不是你母亲和你父亲的夫妻共同财产,性质上来说是是对受害人近亲属因受害人死亡导致的生活资源的减少和丧失的补偿。 其次,分配赔偿金是有顺序的。首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即第一顺序继承人,即配
死亡赔偿是死者死后,死者家属获得的赔偿,不是死者生前死者本人获得,因此不属于遗产,但实践中一般参照遗产的处理原则处理。死亡赔偿的分配根据赔偿项目的不同分配也不同:其中丧葬费、交通费、住宿费等实际支出归
如单位未办理工伤保险,则由单位承担支付责任。PS:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均
医疗事故医院肯定需要承担相应的责任,因此医疗事故导致工伤职工死亡的由谁赔偿虽需具体认定,但医院肯定要赔偿部分。
非工伤死亡待遇分两类:一是职工非工伤死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,参加社会保险的从基本养老保险基金中支付,未参加社会保险的由用人单位支付。支付标准由各省、市、自治区规定,黑龙江省为两项共计
工伤赔偿由谁来承担,需要依据具体情况确定: 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的,赔偿费用由工伤保险支付; 2、没有购买工伤保险的,赔偿费用由用人单位支付,用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿; 3、用人单位与工伤职工就赔
五保户死亡后赔偿金由死者近亲属领取。五保户有死亡赔偿金,并且死亡赔偿金应归五保户亲属所有,死亡赔偿金的请求权主体只能是受害人的近亲属。死亡赔偿金是指被侵权人,因侵权人的侵权行为而死亡,侵权人应当支付给被侵权人近亲属的金钱赔偿。根据相关法律规
职工工伤死亡后,赔偿给亲属的项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,这个标准每年都会变化,一般每年至少增加数万元。 丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度