更新时间:2022.03.08
车祸可以要求精神损害赔偿,那就能获得精神损害赔偿,精神损害赔偿的数额由这些因素确定: 1、侵权人的过错程度; 2、侵权的手段; 3、造成的后果; 4、侵权人的经济状况; 5、当地的生活水平。
工作失误造成的单位损失可以支付工资,但损失部分应当赔偿。只要有事实劳动关系,用人单位必须支付相应的工资;工作失误造成单位损失的,单位可以根据双方劳动合同、单位规章制度、过错大小、损害程度等要求赔偿经济
情节较轻的应该赔偿损失,情节严重的则有可能涉嫌故意毁坏财物罪。故意毁坏财物罪,是指故意毁灭或者损坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的行为。本罪的主体是一般主体,凡达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力
出轨家暴离婚财产赔偿的规定: 1、因家庭暴力而离婚的,无过错方可以要求对方给付精神损害赔偿和物质损害赔偿。 2、精神损害的赔偿数额是依据侵权人的过错程度、侵害的手段、场合、行为方式来确定。 3、物质损
非法拆迁当事人申请国家赔偿。应当提交赔偿申请,提交的赔偿申请应当载明以下事项:(一)受害人的姓名、性别、年龄、工作单位和住所、法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名和职务;(二)
如果政府拆迁部门违法强拆,租房者有权要求政府拆迁部门作出赔偿;如果政府拆迁部门按合法程序强制拆迁,则租房者无权要求其赔偿。在房屋拆迁过程中,政府需要强制拆迁的,必须向人民法院申请强制执行,经人民法院裁定同意强制执行的,政府拆迁部门才有权强制
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇,由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受
无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中,造成他人损害的,也是属于侵权行为的,既然属于侵权行为,则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托,也无法律上的义务,为避免他人利益受损失,而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行