下班工伤的认定规则是什么？-行政诉讼范围问题在线咨询-法师兄

行动指南

第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。

律师普法

如何做下班班的工伤认定
职工在下班时间需要认定为工伤的，一般需要在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，受到的其他伤害一般都不可认定为工伤。

2020.07.28 108
上下班休息期间工伤怎么认定，有什么规定
上下班工伤认定办法条件是必须是受到机动车事故伤害的，在上下班的规定时间和必经道路上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的，可以认定为工伤。此条件为上下班工伤认定，还有其他认定条件和方式。

2020.05.22 127
上班途中下班摔倒认定工伤是什么标准
上班摔倒工伤认定标准的规定是上班途中摔倒受伤不能认定为工伤。职工上下班途中受伤认定为工伤或视同工伤，只有两种情形： 1.在合理时间与合理路线受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 2.参加抢险救灾等维护国家

2020.11.21 206

专业问答

工伤认定下班合理时间规定是什么
工伤认定下班合理时间规定是： 1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3.从事

2023-03-10 15,340
2022年下班工伤认定怎么规定的
下班工伤认定标准：根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的，人民法院应予支持： (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地

2022-11-10 15,340
上下班途中工伤认定标准是什么？上下班途中工伤认定的标准是怎样的
关于上班途中工伤认定标准问题。根据我国工伤保险条例规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。同时我国最高人民法院2014年颁布的《

2022-03-30 15,340
工伤认定下班是几点上班
关于工伤认定上下班的时间范围如下：基于劳动者对《上海市工伤保险实施办法》关于上下班途中工伤认定存在一些误解，本文为大家详细讲述上下班途中工伤认定条件。的确，和原规定相比较，新规定明显放宽了上下班途

2022-07-21 15,340

法律短视频

00:56
行政诉讼被告的认定规则包括什么
行政诉讼被告的认定规则如下： 1、如果是公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，作出行政行为的行政机关是被告； 2、如果是经复议的案件，复议机关决定维持原行政行为的，作出原行政行为的行政机关和复议机关是共同被告；复议机关改变原行政行

1,177 2022.11.21
01:20
职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，

2,289 2022.04.17
00:50
专利侵权认定原则是什么
专利侵权的认定原则主要如下： 1、全面覆盖原则，即将被控侵权方案与权利要求记载的全部技术特征进行对比后，被控侵权方案具备专利权利要求中的全部技术特征，构成侵权； 2、等同原则，即将被控侵权方案与权利要求记载的全部技术特征进行对比后，发现被控

716 2022.11.21

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