更新时间:2022.10.26
可撤销的合同在被撤销前是能主张违约金的,在被撤销后则不能再主张违约金。可撤销合同一般是指订立合同时存在重大误解、显失公平、欺诈、胁迫等情形,赋予受损害一方撤销合同的法定权利,若逾期未行使权利的,合同继续生效。
1、撤销合同看合同条款是否有相应的规定,如出现不应该撤销合同的情形,则撤销行为是违约的,应该承担协议约定的违约责任,守约方可以主张违约金; 2、如果合同约定的撤销情形出现了重大误解、乘人之危、欺诈、胁迫、显失公平等行为,撤销行为则不构成违约
用人单位违约解除劳动合同赔偿金的具体规定如下:即用人单位必须支付经济补偿金。经济补偿金按照工人在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资标准向工人支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;6个月以下的,向工人支付半个月的工资作为经济补偿。使用者
可撤销合同不可以主张违约金,如果是在受胁迫、欺诈或者乘人之危等的情况下签订的合同是可以撤销的。 但撤销权要以诉讼或者仲裁的方式来行使。合同被依法撤销后,合同自始无效。违约金是建立在合同有效的基础上的。
合同签订以后,它便具有法律效力,当事人的各方都必须严格遵守,认真履行、不能单方面随意变更或解除,否则应承担经济责任。如果售房首付逾期违约了,至于售房首付逾期违约金赔偿多少,那要看合同中有无违约金的约定
一、劳动合同工什么情形可约定违约金违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的,一方违约时向对方支付的一定数额的货币,是合同法中违约责任的一种主要形式。我国《合同法》对违约金有较为明确的规定,《劳动合
没有。违约金是合同约定的内容,当合同被撤销时违约金条款也随之被撤销了,因此不能再主张了,但是可以主张对方返还原物、恢复原状或者承担缔约过失责任,赔偿损失。 根据法律规定,民事法律行为无效、被撤销或者确
按照我国当前的法律规定,一方不履行合同义务或者履行合同义务不符约定,让对方造成损失的,损失赔偿额要相当于因违约所造成的损失。但不得超过违反合同一方订立合同时,预见到或者应预见到的、因违反合同可能造成的损失。 确定合同违约行为的起算点,具体分
需要注意的是,合同的违约金是一种约定的违约责任。因此,违约金诞生于双方的事先约定,违约金的具体内容,也要按照双方的具体约定内容来执行。也就是说,要计算违约金,就要看双方在合同中写明的具体要求。如果双方约定违约金是合同标的10%的,就可以按照
买卖合同甲方出现违约行为,乙方可以要求对方支付相应的赔偿,具体的赔偿数额需要结合乙方所遭受的损失来进行判断。具体来说,根据我国民法典第五百八十四条的规定,在合同履行过程中,一方当事人不履行合同义务,或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的