更新时间:2022.10.18
依据交通事故责任认定书要求保险公司按照理赔金额进行赔偿即可。如果保险公司理赔金额不足以支付赔偿金的,不足的部分由肇事司机承担,如果肇事司机没有能力承担或者没有足够的能力承担的,由车主承担连带责任。造成伤亡的,赔偿包括医疗费、误工费、护理费、
同车道行驶的机动车,发生追尾,通常情况下后车负全责。 处理时,到投保的保险公司或者道路交通事故保险理赔服务场所办理车辆定损事宜即可。 发生可以自行协商处理的财产损失事故,当事人可以自行协商处理;当事人对事实及成因有争议的,可以共同申请公安机
自己原因造成的车祸的,保险公司的处理是:如果不是免责是由的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿;剩余的部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;不够的,本人赔偿。
计算员工工伤保险待遇时,应当按照职工本人受伤前十二个月平均月缴费工资为计发基数。对于本人工资高于统筹地区职工平均工资300%或者低于统筹地区职工平均工资60%的,按300%或者60%计算。
只要标的车在交通事故中承担一定的责任,保险公司就应该在交强险限额内,全额承担误工费的赔偿责任,要求医院出具诊断证明,就注明出院后的休假天数; 伤者单位出具出险前三个月的收入证明,扣款证明及纳税证明,保险公司负责赔偿因休假而造成的收入减少的部
车撞了发生事故的,对于造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿。
员工在出现工伤事故之后应该按照工伤流程进行处理,要求享受工伤待遇,和单位是否给员工购买意外保险没有关系,员工需要要求单位按照工伤赔偿标准进行赔偿,意外险可由单位进行报销。员工在工作中发生事故受伤,应该按照工伤流程进行。如果以此和单位出现纠纷
法律分析: 发生交通事故后,应当及时通知保险公司,保险公司会将赔偿程序等具体事项告知被保险人或受害人,被保险人可以根据保险公司告知的理赔程序,收集理赔相关的证明资料交由保险公司进行核定,保险公司经过核定,对于属于保险责任的,会与被保险人就赔
公司破产,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳;公司欠缴纳基本养老保险的,在优先清偿破产费用和共益债务后公司财产将清偿。同时公司会给予员工经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。