更新时间:2022.09.22
公司办入职一般当天就可以完成。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
公司的营业期限法律没有明确规定的,可以由企业自主决定。企业可以依法拟定营业期限,在公司章程中注明,然后向工商行政管理部门申请设立登记,确定营业期限。公司成立日期为营业执照签发日期。公司营业执照应当载明公司名称、住所、注册资本、经营范围、法定
进行工伤鉴定一般需要60天,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知各当事人;而社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出决定。
司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。或者说,司法鉴定是指在诉讼过程中,对案件中的专门性问题,由司法机关或当事人委托法定鉴定单位,运用专业知识和技术,依照法定程序作出
用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申
一、撤销权的时间期限如下; 1、当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权的,撤销权消灭; 2、当事人受胁迫,自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权的,撤销权消灭;
公司注销公告的时间是: 1、公司自行清算的,应当自清算组成立之日起六十日内在报纸上公告; 2、个人独资企业解散,投资人无法通知债权人的,应当在清算前十五日内予以公告。
工伤认定后用人单位与劳动者之间存在劳动争议的,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
我国法律并没有明确规定陪产假的天数,陪产假一般都是在各地的计划生育法里面有所规定。陪产假在各个地区的天数都有所不同,最短的七天也有,最长的一个月也有,所以是看你在哪个地区。这里以广东省为例,符合条件的男性,享受陪产假为15天。
1、所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若有特殊情况的,经过有关部门同意,申请时限可以适当延长; 2、若用人单位不提出申请的,工伤职工、其家属也可以在事发生之日起或被
监事变更只需要3-5天。据《公司法》和公司章程的规定和程序,提交董事、监事、经理的发生变动的文件; 有限责任公司监事变更事宜提交股东会决议(由代表三分之二以上表决权的股东签署,股东为自然人的由本人签字,自然人以外的股东加盖公章)、董事会决议