雇用逃离部队战士的犯罪如何处罚-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

律师普法

军人非战时逃离部队的行为应当如何定罪处罚呢
军人违反兵役法规，在非战时逃离部队，情节严重的，应当依照刑法按逃离部队罪定罪处罚。

2020.02.07 160
法律规定逃离部队罪该如何处罚
逃离部队罪既遂的量刑有两种情形： 1、逃离部队，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 2、如果是战时犯罪的，处三年以上七年以下有期徒刑。逃离部队罪的行为是违反兵役法规，逃离部队。这里的违反兵役法规，是指违反我国刑法、国防法、兵役法及其

2020.08.11 155
犯战时逃避服役罪如何处罚的
犯战时逃避服役罪应当这样处罚：公民战时拒绝服役，情节严重的，构成战时拒绝服役罪，处二年以下有期徒刑或者拘役。战时逃避服役罪侵犯的客体是兵役管理活动，而本罪的犯罪主体应为达到法定刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人。

2020.08.28 83

专业问答

《刑法》雇用逃离部队军人罪既遂犯罪如何认定
根据刑法，违反劳动管理法规，雇用未满16岁的未成年人从事超强体力劳动，从事高处、井下作业，在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情况严重的，直接负责人，处罚3年以下有期徒刑或拘留，处罚

2021-10-02 15,340
什么是职务侵占罪刑法》雇用逃离部队军人罪如何处罚
煽动军人逃离部队，或者知道逃离部队的军人被雇用，情节严重的情况下，处以3年以下有期徒刑、拘留和管制。本罪侵权的客体是部队兵员管理秩序。建立正常兵员管理秩序是部队完成作战、训练、准备、值班等各项任务的需

2021-10-22 15,340
如何认定判决裁判中的雇用逃离部队罪
1、明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2、雇用逃离部队军人罪（刑法第373条），是指非军人明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用，情节严重的行为。

2022-11-05 15,340
雇用逃离部队军人罪会面临怎样的处罚,怎么规定
构成雇用逃离部队军人罪的量刑标准为：处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。该罪只有情节严重才会构成。情节严重指战时雇用的，雇用指挥人员或者其他担负重要职责的人员的，雇用多人的，长期或者多次雇用经教育拒不改

2023-08-10 15,340

法律短视频

00:57
如何处罚雇凶伤人行为
雇凶伤人在刑法中被评价为故意伤害的共同犯罪，雇凶的人和实际实施伤害行为人都是主犯，两者的社会危害性相同，都应该受到刑罚处罚。但教唆犯和实行犯的刑事责任需要根据伤害时的主观心态、客观行为等方面决定。如果伤害行为最后造成了轻微伤，则两者不构成犯

1,308 2022.04.17
01:17
滥用职权罪如何处罚
根据我国刑法的相关规定，滥用职权罪的处罚办法为：国家机关工作人员滥用职权或玩忽职守，导致国家和人民的利益受到重大损失、致使公共财物受损的，一般情节判处三年以下有期徒刑或者拘役，情节特别严重，则判处三年以上七年以下有期徒刑。滥用职权主要指国

600 2022.04.17
01:00
犯罪中止应当如何处罚
根据规定，对于犯罪中止的情况，只要其犯罪行为没有真正导致损害结果发生的，应当对其的处罚消除掉。如果其犯罪行为造成了一定损害结果的，则应该对其处罚进行减轻。我国对犯罪中止行为是肯定和鼓励的，从以上规定就体现出来。犯罪中止是一种犯罪停止形态，

768 2022.04.17

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