挂靠企业养老保险怎么办理？

养老保险是负责退休之后的养老金问题。养老保险在参保人员死亡时的个人账户若有余额可以继承。养老保险是负责退休之后的养老金问题。

个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡。

挂靠公司缴纳社保,首先参保人要和挂靠的公司签订代理合同,然后参保人每月需要将社保费支付给挂靠的公司,挂靠的公司每月就会按时为参保人代缴社保。 参保人可以通过当地的社保网或第三方平台,例如：微信、支付宝,来查询社保明细。

被挂靠企业的法律风险： 1、在建设工程施工合同中，挂靠人未能按约定，履行施工合同义务，发包方会起诉被挂靠人和挂靠人； 2、与下游第三方发生纠纷，主要涉及挂靠人在工程施工中未能按约定向材料供应商、设备租赁商、施工队支付货款、工资款，应当由挂靠

退休后每月领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金

事业单位养老保险和企业养老保险的区别如下： 1、缴费基数不同，机关事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退休费两项之和，企业单位养老保险的缴费基数按实发工资或社会平均工资； 2、缴费比例不同，企业参加保险的人，缴费基数都不高多数是在最

单位不缴纳养老保险的，职工可以向劳动监察部门投诉，或者提出辞职请求给予补偿。 用人单位申报缴纳社会保险费数额时，故意隐瞒工资总额或者是单位人数的，由劳动和社会保障行政部门责令改正，处以隐匿工资额一倍到三倍之间的罚款。

失业后个人不缴纳养老保险，失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

被挂靠企业的法律风险有：因建设工程本身不符合质量标准造成的损失，由关联企业和关联人承担连带责任。在施工过程中造成他人生命、身体、财产损失的，关联企业和关联人应当承担连带赔偿责任。对建设项目外债承担法律责任，关联企业作为法定承包人，是建设项目

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向参保区县社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。所

补充养老保险，是企业在有了基本养老保险之后，根据企业的自身经济实力，又为职工建立的一种附加的保险。一般在职工到了自己退休的年纪的时候，可以从养老金账户一次性领取补充养老保险。

事业单位养老保险和企业养老保险的区别如下： 1、缴费基数不同，事业单位养老保险的缴费基数不低于档案工资和离退休费之和；企业单位养老保险缴费基数则按实发工资或社会平均工资； 2、缴费比例不同，事业单位一般在社会平均工资的百分之百以上；企业的缴

补充养老保险，是企业在有了基本养老保险之后，根据企业的自身经济实力，又为职工建立的一种附加的保险。那么补充养老保险怎么领取？ （1）职工等到到了自己退休的年纪的时候，是可以一次性领取补充养老保险； （2）如果职工在职期间不幸死亡的话，那么就