怎么获取公司的工伤赔偿？-专业问答

工伤认定书下来后赔偿金怎样获取？
2023.12.10

工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交： 1、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。(如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。 2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
工伤赔偿公司不赔怎么办
2021.11.30

建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交的材料：工伤认定申请表（
工伤保险公司赔偿怎么赔
2022.03.30

准备好身份证件和其他资料。如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动
公司没报工伤赔偿怎么赔
2022.07.31

医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
公司倒闭工伤赔偿怎么赔
2022.07.20

企业破产职工老工伤应按照伤残级别予以补偿的；一、工伤的赔偿应当按照相应的伤残等级进行相应的赔偿；二、如果公司不给予赔偿，建议你申请劳动仲裁。
工伤赔偿公司不赔怎么办？
2022.04.04

建议申请工伤鉴定，如果留下伤残，可以做伤残鉴定，鉴定的结果可以作为赔偿的依据，可以要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪，护理费,伤残补助金。若和单位解除劳动关系，还可以要求一次性医疗补助、就业
公司宣布破产员工要怎么获得赔偿
2022.03.25

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠工资等违法原因
工伤赔偿的钱怎么取
2022.08.15

通过协商。 1、工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。 2、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的
非因工死亡领取工伤赔偿的话公司该给赔偿吗
2022.07.29

1、按社会保险法的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 2、个人死亡的，个人账
受伤后如何获取赔偿
2022.01.12

我于2010年3月2日带我弟弟来东莞做事。4月25日晚他去银行(柜员机上)期间查帐时.被抢劫的人用刀刺伤。后经医院看.于5月初出院。在厂里修养。6月开始上班.一直到放年假.我和他一起回家。(因当时出事.我有报案.)在这期间.派出所的人有带他
公司不赔偿工伤赔偿金，打工伤赔偿官司费用怎么算
2023.04.03

1、委托律师处理工伤赔偿，一般的收费标准参考如下： (1)一审阶段争议标的(计算基数)计算比例1争议标的在10万元以下部份7%但不少于￥5000元2争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%3争议标的在100万元以上但在500万元以下
工伤赔偿的赔偿款怎么领取
2022.04.23

医疗费是属于报销费用，并非赔偿金。但是在申请工伤待遇审核时会将目前可以享受的所有待遇都支付的。工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分，员工在劳动能力鉴定结果下达之后，应该向社保中心申请工伤待遇审核，审核通过后下发工伤待遇。社保基金支付工
公司倒闭员工该获得什么赔偿
2022.07.20

公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济

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