养老保险不够交15年该如何补交

五险交够15年后可以不交。但是续交是有必要而且很划算的。缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。自由职业者，在交满15年之后，可交可不交，完全可以视自己的情况而定。而如果是单位的在职职工，签了合同的话，那就必须要去缴纳养老金等社

根据多地现行的规定，2011年6月30日前参加职工养老保险的人员，达到退休年龄时缴费不满15年，先要延长缴费5年，如果仍不满15年的，就可以一次性缴费至满15年。而2011年7月1日及以后申报参保并缴费的人员，到其达到法定退休年龄时，缴费年

达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金，可以不交。国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

社保交满15年了，年龄也到退休年龄了，个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费，但是如果你医保缴费年限未达到当地规定的最低缴费年限，一旦社保停

一、社保缴满15年后可以不交 社保交满15年后可以不交，但是续交社保是有必要而且很划算的，原因如下： 1、缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。 2、交社保的同时，公司也在交。如果个人不交了，那公司的部分也停了。还有那怕是缴纳

达到法定退休年龄时，养老保险的最低缴费年限要达到15年才符合养老待遇申领条件。那么未达到法定退休年龄，缴费年限已经达到15年的人员，如果你是在职职工，未达到法定退休年龄都应缴费。不论职工养老保险是否已累计缴费满15年，只要与用人单位建立劳动

补缴养老保险的政策规定：如果当事人已经达到法定退休年龄，但是劳动者的养老保险缴费年限却没有达到十五年的，可以一次性补缴至十五年，然后依法享受养老保险待遇。

养老保险不用连续交满15年，因为缴费年限累计计算，而且未缴满15年的可以一次性缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。养老保险费有用人单位和劳动者共同缴纳，劳动者也可以以灵活就业人员身份自己缴纳。

30岁养老保险可以只交15年。养老保险是可以断交的，也可以超出年限缴纳，养老金计算是与累计缴费年限、养老金个人账户累计余额有关。一般而言，基本养老金与个人养老保险缴纳年限、缴费基数、退休上年度当地社会平均工资挂钩，缴费基数越高、缴费年限越长

是的。养老保险缴纳是可以中断的，只要在退休之前累计缴纳15年即可。

参保人员的养老保险未缴满15年，如果已经达到退休年龄，则可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；或者也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

达到法定退休年龄时，养老保险的最低缴费年限要达到15年才符合养老待遇申领条件。那么未达到法定退休年龄，缴费年限已经达到15年的人员，如果你是在职职工，未达到法定退休年龄都应缴费。不论职工养老保险是否已累计缴费满15年，只要与用人单位建立劳动

如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴