自诉案件不予受理的情形有哪些

以下情况检察院不予起诉：情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；犯罪已过追诉时效期限的；经特赦令免除刑罚的；依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；犯罪嫌疑人、被告人死亡的；其他法律规定免予追究刑事责任的。

根据《刑事诉讼法》的规定，有以下情形之一应撤销刑事案件： (一)情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的; (二)犯罪已过追诉时效期限的; (三)经特赦令免除刑罚的; (四)依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的; (五)犯罪嫌疑人

离婚诉讼法院不予受理的情是： 1、妇女在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内提起离婚诉讼的； 2、判决不允许离婚、调解和解的离婚案件，有新情况、新理由，原告在六个月内再次起诉； 3、原告撤诉或者按照撤诉处理的离婚案件，六个月内有新情况

不予批捕受害人意见是不存在的，人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的7日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。

不受延长工作时间限制的情形如下： 1、自然灾害、事故或者其他原因威胁劳动者生命财产安全的，需要紧急处理的； 2、生产设备、交通线路、公共设施故障，影响生产和公共利益的，必须及时抢修； 3、法律、行政法规规定的其他情形。 根据《中华人民共和国

派出所立案后，根据相关法律规定，经调查发现有下列情形之一的，应当撤销案件： 1、没有犯罪事实的； 2、情节明显轻微，危害不大，不认为是犯罪； 3、犯罪已过诉讼期限的； 4、特赦免除刑罚的； 5、犯罪嫌疑人死亡的； 6、其他依法不追究刑事责任

(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； (三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； (四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的

不能享受当年度的年休假的情形有： 1.职工依法享受寒暑假； 2.职工请事假累计20天以上，并且不扣工资； 3.工作一到十年的职工，请了2个月以上的病假； 4.工作十到二十年的职工，请了3个月以上的病假； 5.工作20年以上的职工，请了4个月

仲裁诉讼期间中断情形包括：已向对方当事人主张权利；已向有关部门请求权利救济；对方当事人同意履行义务；不可抗力或其他正当理由。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

行政案件终止调查法定情形：没有违法事实的;违法行为已过追究时效的;违法嫌疑人死亡的;其他需要终止调查的情形。公安机关终止调查时，违法嫌疑人已被采取行政强制措施的，应当立即解除。

人民法院不予受理劳动争议案件： 一、违反劳动法的规定，当事人向人民法院提起的劳动争议未经劳动争议仲裁这一必经的、强制性的劳动争议仲裁程序，人民法院不予受理。 二、当事人向人民法院提起劳动争议诉讼，超过了十五天的诉讼时效的规定。 三、诉讼请求

离婚诉讼法院不予受理的： 1、妇女在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内提起离婚诉讼的； 2、判决不允许离婚、调解和解的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内再次起诉； 3、原告撤诉或者按照撤诉处理的离婚案件，六个月内无新情况、

有下列情形之一的，医学会不予受理医疗事故技术鉴定：当事人一方直接向医学会提出鉴定申请的;医疗事故争议涉及多个医疗机构，其中一所医疗机构所在地的医学会已经受理的;医疗事故争议已经人民法院调解达成协议或判决的。