更新时间:2022.11.30
合同到期后终止能否获得赔偿,分为以下几种情况: (1)用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意的,不能获得经济补偿。 (2)劳动者不同意续签的,不需要支付经济补偿金。 (3)用人单位不同意续签的,需要支付经济补偿金。
可以。 1、单方解除和协议解除;单方解除,是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。它不必经过对方当事人的同意,只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方,或经过人民法院或仲裁机构向对方主张。 2、法定解除与约定解除;合同解除的条件由法律直
合同终止函可以亲自送。合同债权债务关系发生终止情形时,一方当事人行使合同解除权终止合同的,应当通知对方。可以亲自递送合同终止函,自终止函通知到达对方时合同解除。合同终止后,当事人应当遵循诚实信用等原则,根据交易习惯履行通知等义务。
合同终止应由双方同意并签订。单方面终止合同应为违约。合同一般注明违约金占合同总额的比例,因此,违约责任应按照合同约定的方式承担,如支付违约金、采取补救措施、赔偿损失等。根据《中华人民共和国民法典》的规定,因当事人违约侵犯对方人身、财产权益的
按照全面履行原则,债务人应当在合同约定的期限内履行自己的债务,债权人有权对损害其利益的提前履行予以拒绝。但是基于诚实信用原则和公平原则,在债务人希望提前履行,而提前履行又不损害债权人利益的情况下,债权人则不能拒绝,如拒绝受领应承担迟延受领的
提前终止劳动合同,赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。
提前终止合同协议书(范本) 甲方:_______________乙方:_______________ 通信地址:___________通信地址:___________ 法定代表人:_________法定代表人:__________ 授权代理
合同可以提前终止,但是提前终止合同要承担违约责任。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
提前终止合同可以。双方协商一致的,可以提前终止合同,但可能面临违约责任,合同中约定违约金的按合同规定赔偿,没有约定的可以协商解决,依法赔偿因提前终止合同给他人造成的损失。
可以提前终止合同,只要当事人协商提前履行债务或其他法定合同终止的情形就能终止合同。合同终止的情形分别有:债务已经履行;债务相互抵销;债务人依法将标的物提存;债权人免除债务;债权债务同归于一人;法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
1、当事人协商一致,可以解除合同。 2、当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。 3、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损