施工合同没在规定时间内备案是否有效

合同不是一定要约定有效期限的，可以约定，也可以不约定。履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时请求履行，但是应当给对方必要的准备时间。合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的;

《民法典》规定约定解除原合同符合法定条件都是有效的。当事人可以在制定合同时就约定合同解除的条件；也可以之后协商解除条件。有效的条件有：当事人意思表示真实；约定符合法律或行政法规的强制性规定；其他有效条件等。

对于正规的用工合同，劳动局有备案。县级以上的劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理，因此如果劳动合同是依法订立的，可以向劳动局备案，或者劳动局可以到用人单位来监督检查。

根据最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释的规定：当事人以商品房预售合同未按照法律、行政法规规定办理登记备案手续为由，请求确认合同无效的，不予支持。当事人约定以办理登记备案手续为商品房预售合同生效条件的，从其约定，

租房有备案没合同不成立。租房备案需要的提供租赁双方的身份证明、房地产交易合同登记申请表、房屋所有权证、房屋租赁合同等。工作人员对证件进行审查监证，签署初审意见、二审意见后予以发放房屋租赁登记证。

生效合同不一定都有效。如果合同生效后存在以下情况的，则合同就是无效的： 一、存在可撤销情形，且撤销权人申请撤销，合同被法院或者仲裁机关宣布撤销了。 二、合同违反法律、行政法规的强制性规定。 三、合同违背公诉良俗了。 四、合同是行为人与相对人

１、在工程正常竣工验收合格的情况下，保修期和质保期的起算时间定一致。 ２、如工程不能正常验收，则质保期照此来推： （１）如果承包人已经提交竣工验收报告，发包人拖延验收的，以承包人提交验收报告之日为竣工日期，保修日从该日起算； （２）如果建设

法律对用人单位签订劳动合同的时间是有规定的。单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未与劳动者订立书面劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支

工伤认定时效的起止时间是事故发生之日。法律规定事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

施打不影响前面已经施工的桩的时候，才能打。施工单位都有这方面的经验的。按施工单位的工艺要求，工法执行即可。 一般是通过试验来确定的。

《仲裁法》第19条规定：仲裁庭有权确认合同的效力。当主合同无效时，独立存在的仲裁协议仍然有效。仲裁协议与主合同是性质不同的独立条款，当主合同无效时，并不导致仲裁协议无效。因此，仲裁庭有权根据独立存在的仲裁协议，对主合同的效力进行确认。

施工合同违约金的规定： 1、当事人可以约定出现违约行为时应当支付的违约金数额或计算方式； 2、当事人约定的违约金数额不得过分高于或过分低于违约造成的损失，否则当事人可以向人民法院申请予以适当减少或增加。

劳动法没有规定每月的工作时间，而是约定了每周的工作时间。 根据法律规定，每周工作5天，每天8小时，超过这个时间是加班，法定节假日应该休息。国家实行劳动者日工作时间不超过八小时、平均周工作时间不超过四十四小时的工作时间制度，用人单位应当依照本