更新时间:2022.04.11
根据《劳动合同法》的相关规定,试用期内公司解散,则意味着员工与公司的劳动合同终止,公司应该向试用期的员工支付一定的经济补偿,通常情况下,试用期员工的试用时间为3到六个月,不会超过6个月,所以公司应该支付员工半个月的经济补偿金。 按照劳动合同
通常情况下,医疗过失赔偿范围包括残疾赔偿金、精神损害抚慰金、医疗费等方面的费用。 1、医疗费:根据医药费等收款凭证; 2、误工费:按患者误工时间和收入情况确定; 3、交通费:按患者及其陪护人员因就医或转院治疗而产生的费用计算; 4、残疾赔偿
怀孕期被辞退有以下赔偿: 1、违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。计算方式:工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍; 2、怀孕、产期、哺乳期三期工资; 3、工资和加班工资应一并发放。根据相关法律规定可知,经济补偿按劳动者在本
交通事故伤残赔偿的赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金。医疗费包括诊疗费、医药费、住院费和其他费用,这些费用都
一般情况下,退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤,而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上,由于退休职工已不符合用工主体的资格,故不能申请工伤认定,所以没有工伤赔偿。员工退休后发生
离婚双方有孩子的情况下,首先应当就离婚事宜充分协商,就离婚后孩子的抚养权归属、抚养费的支付、支付抚养费一方的探视权等问题在离婚协议中进行明确约定。签订离婚协议后,双方可携带户口本、身份证、结婚证等证件,由双方本人前往婚姻登记机关办理离婚登记
离婚后孩子抚养关系决定的方式如下: 1、如果离婚了,不满两周岁的一般会跟随母亲生活,有以下特殊情况的除外: (1)母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病; (2)母亲有抚养条件不尽抚养义务,而父亲要求子女随其生活的; (3)母亲的经济能
借钱不还又没有欠条的,可以可以收集相关证据到法院提起诉讼。借贷双方就借款沟通时的短信记录、微信或者是其他聊天软件的聊天记录、通话录音、银行转账凭证、证人证言等都可以作为证明借贷关系的证据。借条是非常重要的债权凭证,属于书证,借款关系存在的直
如果人死后没有遗产的,债务仍有偿还的可能。因为我国法律规定,夫妻共同债务应当由夫妻共同承担,也就是说如果债权人能够证明债务人的债务是为了夫妻共同生活所需,例如共同的生产经营、共同基本生活所需的,那么即使一方死亡,另一方对债务仍应当承担清偿责
没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济赔偿。用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,
根据《中华人民共和国民法典》的规定,夫妻双方有共同债务的,原则上,离婚时就应当约定好各自对于债务的清偿比例,如果离婚时没有做出约定的,还可以离婚后再约定。 对于协议离婚,夫妻双方在办理离婚证之前,应当就各自的欠款偿还份额进行协商和决定,并依
酒驾逃逸没有事故怎么处理,需要根据实际情况来定。如果是饮酒驾驶后逃逸,没有造成人员伤亡的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。如果是醉酒驾驶后逃逸,没有造成人员伤亡,那么涉嫌危险驾驶罪,犯罪嫌疑人会被人民法院处拘役,并处
债务人死亡后没有遗产的,有以下的处理方式:首先,要看债务是否为为了家庭生活所必须所产生的债务,如果是则为夫妻共同债务,夫妻一方死亡的,其配偶仍应当对剩余的债务承担赔偿责任。其次,如果不是夫妻共同债务,那么根据债务人仅需在所继承的财产范围内对