合同违约金怎么算？

签订劳动合同，一般劳动者是不承担违约金的，双方可以协商一致后可以在劳动合同中约定用人单位应承担的违约金。 可以约定劳动者承担违约金的情形有两种：一种是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，一种是有竞业限制要求的。

合同中的违约金过高，违约一方当事人可以向人人民法院或者仲裁机构申请适当降低违约金。根据相关法律规定，当事人可以自行约定违约金的具体数额，但是约定的数额不得过分高于造成的损失。

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲

合同违约金过高的，当事人可以要求人民法院或仲裁机构适当减少。相关法律规定，当事人主张适当减少约定违约金过高的要求的，人民法院应当以实际损失为基础，考虑合同履行情况、当事人的过失程度、期待利益等综合因素，根据公平原则和诚信原则进行衡量。当事人

在合同违约金中，数额幅度有着明确的规定，一般来说，约定违约金。合同约定违约金数额或计算方法的，一般以合同约定为准。合同违约金数额由双方约定。但最高不得超过所遭受损失30%，超过30%的，可以请求法院适当予以减少。

劳动合同违约的，如果是用人单位违法辞退员工的，那么需要按照劳动者的工作年限支付双倍经济补偿金，一般每工作一年支付二个月的工资。劳动者违法解除劳动合同的，给用人单位带来损失的，按照实际损失赔偿。

就违约金的内容在租赁合同中的约定方式： 1、合同当事人协商后确定一方违约时应当根据违约情况向对方支付的违约金数额； 2、当事人也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

合同中的违约金过高，只有在过分高于造成的损失的情况下，当事人才可以申请人民法院或者仲裁机构予以适当减少。若是没有过分高于，而是稍微高于，则是不能减少的。过分高于是指超过的实际损失的百分之三十。

由当事人协商订立。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失

根据合同法的相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。还包括支付违约金和定金。 1、继续履行指违约方根据对方当事人的请求继续履行合同规定的义务的违约责任形式。 2、

处理办法有：即协商、调解、仲裁和诉讼。和普通合同纠纷一样，当事人可以自行协商解决中介合同违约纠纷，违约金的数额可以由当事人协商，协商不成的，由法院判决。

合法的租房合同违约金一般按照标的数额的20%设定，具体的数额标准可以双方在租房合同中协商约定。同时可以根据违约情形来判断实际损失，造成的损害比较大时违约金可以适当上浮，但最高不应超过实际损失的30%。

民法典规定，承揽合同违约金可由双方当事人协商决定，双方意见无法达成一致，协商未果的，应当按照法律规定进行违约金的计算，主要有下：1、未能如期完工的，每逾期一天，按逾期交付部分的酬金的1%偿付违约金；2、不能完工的，应当支付不能完成的工作部分