哪些部门可以处理劳动争议

劳动争议必须先提交劳动仲裁委员会，仲裁不服之后才能向法院起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

1、主要是调整劳动者与用人单位之间，劳动争议的法律规定。主要适用有：因确认劳动关系，或者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 2、因除名、辞退和辞职、离职，或者因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

提起劳动诉讼应具备以下条件：经过劳动仲裁程序；起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实根据；在法律规定的时效期限内提起诉讼；提交书面起诉状；其他。

对于劳动争议诉讼，当事人应当提供以下证据： 1、证明当事人主体资格的证据，如身份证或户口本等； 2、证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等； 3、有具体诉讼请求的，应提交诉讼请求金额的计算清单。

劳动争议包括哪些： 1、因确认劳动关系发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等。

工会劳动争议调解范围包括： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；等等

劳动争议调解仲裁法的内容：主要包括哪些劳动者与用人单位之间产生的劳动争议可以适用本法、提供的相应解决方式与程序，以及对产生的劳动争议可以进行调解和仲裁的要求等内容。

用人单位和劳动者发生争议，属于劳动争议的，可以通过用人单位与劳动者协商，向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，经过仲裁程序后向人民法院提起诉讼的方法处理。不属于劳动争议的，可以直接向人民法院起诉，不需要经过仲裁程序。

内地居民自愿离婚的，男女双方应共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。办理离婚登记的机关是县级人民政府民政部门或乡、镇人民政府，省、自治区、直辖市人民政府可以按照便民原则确定农村居民办理离婚登记的具体机关。

内地居民自愿离婚的，男女双方应共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。办理离婚登记的机关是县级人民政府民政部门或乡、镇人民政府，省、自治区、直辖市人民政府可以按照便民原则确定农村居民办理离婚登记的具体机关。

行政复议应当根据实际情况确定复议机关，复议机关是依法履行行政复议职责的行政机关，人民政府、政府部门负责法制工作的机构具体办理行政复议事项，当事人申请行政复议可以向复议机关的法制部门提出申请。

一是向作出具体行政行为的行政机关的上一级地方人民政府申请行政复议。二是作出具体行政行为的市县级以上地方各级人民政府工作部门的，当事人可以作出选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。比如，要对县公安局

夫妻要到民政部门办理手续协议离婚，内地居民自愿离婚的，要带齐双方的户口簿、身份证、结婚证和离婚协议书，双方共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。