关于工伤申请行政复议的问题

公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。

行政复议是依申请行为。它以行政相对人主动提起为前提，即相对人不提出申请，行政复议机关不能主动管辖。根据《行政复议法》的规定，申请复议应当符合下列条件： 1.申请人是认为具体行政行为直接侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织。 2.有明确的被

行政申诉和复议的区别： 1、操作程序的规范性方面存在不同。行政复议已经被严格、明确规定，形成了法定程序，行政申诉程序没有同意和明确。 2、审查处理对象和救济范围存在差异。我国已经明确规定了行政复议的受案范围，以具体行政行为来确定受案范围。行

对于当事人所进行的行政拘留是属于可以行政复议的范围的。行政拘留是行政处罚的一种，而公民、法人或者其他组织对行政机关作出的行政拘留决定不服的，可以在六十日内依法向行政复议机关提出复议的申请。

行政处罚的申诉时效期间除法律另有规定的以外，行政处罚的时效期间是两年，即如果违法行为在两年没有被发现的，两年后即使发现，也不再追究。当然，如果违法行为已经被发现，只是没有找到违法行为人或者证据尚不确凿的，不论经过多长时间，都可以追究。

1、确认执法机关已作出具体行政行为。 2、申请行政复议的期限是自知道具体行政行为60日内，在提出复议前应确认在合法期限内。如果超过60日，应说明为何超期，是否仍在合理期限内。 3、撰写行政复议申请书，提交时须一式三份。 4、搜集复议所需材料

公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。

1、确认执法机关已作出具体行政行为。 2、申请行政复议的期限是自知道具体行政行为60日内，在提出复议前应确认在合法期限内。如果超过60日，应说明为何超期，是否仍在合理期限内。 3、撰写行政复议申请书，提交时须一式三份。 4、搜集复议所需材料

集体提出行政复议可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请

工伤认定行政复议程序是：当事人收到工伤认定相关文书60日内向上一级劳动部门或者主管该劳动部门的政府法制办申请行政复议，行政复议机关5日内审查是否受理，受理后应在60日内依法处理。

行政复议机关在收到行政复议申请后处理方式如下： 一、对于申请需要在五日内进行审查决定是否受理，对于决定不予受理的，要书面告知申请人； 二、对于决定受理的，要自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定； 三、对于不属于本机关受理的行政复议申请，

申请人自应当知道具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。提交书面的《行政复议申请书》，主要内容包括：申请人基本情况，被申请人，复议请求，申请复议的主要事实和理由，申请人签名或盖章，时间等。申请人提交书面申请确有困难的，也可以口头申请，由

可以，用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请复议或者提前行政诉讼。对复议决定不服，应当在收到复议决定书之日起十五日内提起行政诉讼。