可以辞退返聘退休人员吗

坐牢后没有退休工资，监察部下发的《关于对犯错误的已退休国家公务员追究行政纪律责任若干问题的通知》(监发[2001]3号)规定：“退休的国家公务员在任职期间或者退休后触犯刑律，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，自判决生效之日的下月起取消其退休金和

一般情况下是的，具体可以咨询单位相关工作人员。

退休人员行政处罚退休金对于一般人员是没有影响的，但是对于事业单位退休人员是有影响的。已经退休的事业单位工作人员涉嫌违纪违法的，不再作出处分决定，但应当立案调查并按程序作出调查结论，明确其应受处分的种类。应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的

劳动者达到退休年龄后再上岗的，属于返聘行为，被辞退后有没有经济补偿，依据签订的返聘合同而定，如果没有约定的，一般是没有经济补偿的。

团员有退团的自由。团员要求退团应向支部委员会递交书面报告，由支部大会决定除名，并报上级委员会备案。团员没有正当理由，连续六个月不交纳团费、不过团的组织生活，或连续六个月不做团组织分配的工作，均被认为是自行脱团。团员自行脱团，应由支部大会决定

团员有退团的自由。团员要求退团应向支部委员会递交书面报告，由支部大会决定除名，并报上级委员会备案。团员没有正当理由，连续六个月不交纳团费、不过团的组织生活，或连续六个月不做团组织分配的工作，均被认为是自行脱团。团员自行脱团，应由支部大会决定

劳动者超过60岁，其到了退休的年龄，劳动关系自然终止，用人单位辞退劳动者的，是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。

员工工伤期间公司不可以辞退的，劳动法规定，职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。

法律规定被开除了工资是当天全部结清，法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但实践中可能会在下一次工资发放的日子结清。

一般4月就可以领取，失业保险金自办理失业登记之日起计算，失业保险金由社会保险经办机构按月发放。

有影响，如果单位给你交社保，那么就没有影响，如果单位不给你缴纳社保，那么你这两年社保就没缴费，到退休就会让你写自动放弃书，不写不让你退休，这两年离岗最少少拿200多，再加上每年增加养老金也会少拿钱。

如果工伤员工还在医疗期内的，用人单位不能辞退该员工。用人单位辞退该员工属于违法辞退，需要以经济补偿为基础支付劳动者双倍作为赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

不会返还的。除非失业了，否则是无法拿到失业保险金的。不过需要注意的是，不是所有的失业人员都能够领取失业保险金。要想领取失业保险金，首先之前从事的单位得帮着办理了社保，其次失业保险要连续缴费达到1年的时间。除此之外，还必须得是非因本人意愿中断