工程施工合同违约金的计算原则是怎样的

退休工资就是指养老金，一般养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职

丧假工资的计算标准是依照原来工资发放。

合同的合意原则是指合同主体在进行合同活动时意志独立、自由和行为自主，即合同主体在从事合同活动时，以自己的真实身份来充分表达自己的意愿，根据自己的意愿来设立、变更和终止民事权利义务关系。合意一经完成，合同宣告成立，当事人就受到合同的拘束合同。

矿山工程承包合同的格式如下： 1、首先需要写明发包方和承包方的基本信息； 2、然后针对承包工程概况、工程质量、工期、价款及支付方式、双方的权利与义务、违约责任以及争议解决的方式等作出具体约定； 3、最后由双签字盖章、注明日期。

工程承包合同范本一般包括以下内容： 1、当事人的姓名或者名称和住所； 2、工程范围； 3、建设工期； 4、工程质量、工程造价； 5、材料和设备供应责任； 6、竣工验收、质量保修范围等内容。

装修合同违约违约金的算法，在合同有约定的情形下，遵从合同约定。没有约定，则可以要求违约方赔偿实际造成的损失。

物业服务合同的订立原则是： 1.主体平等原则，合同当事人的法律地位平等； 2.合同自由原则，当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预； 3.权利义务公平原则，双方当事人的权利、义务必须大体相当的对等； 4.诚实信用原则；

涉外合同法律适用的原则有： 1、当事人意思自治，合同中有约定的按约定； 2、在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同，适用中华人民共和国法律； 3、劳动合同适用劳动者工作地法律。

施工合同纠纷诉讼时效为三年。我国法律规定，只要法律没有特殊规定的，则发生民事纠纷向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。对于施工合同纠纷我国法律并没有特别规定诉讼时效，所以适用三年的一般诉讼时效。

没有施工资质合同一定无效。 承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级而承接工程，签订工程建设合同的，该合同无效。 承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许

1.保护承包商的合法权益不受损害 (1)分包商应承担并履行与分包工程有关的主合同规定承包商的所有义务和责任。 (2)不论是承包商选择的分包商，还是业主选定的指定分包商，均不允许与业主有任何私下约定。 (3)为了约束分包商忠实履行合同义务，承

1、医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额； 2、住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%； 3、交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费=职工因公出差交通费标准×往返次数+职工因公出差住宿费标准×天数+职工因公出差伙食费标