撤销合同需要垫付违约金吗

在一方违约情形下导致合同解除的，原合同约定的违约金条款应当继续有效，合同解除后可以主张违约金。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。

若解除合同是由于对方发生根本违约事由导致的，可以要求对方当事人支付违约金；若违约是双方协商解除或者当事人单方违约解除的，无权向对方当事人要求违约金。违约金数额过高或者过低的，可以申请适当调整。 根据2021年实施的《民法典》第五百八十五条规

合同违约金一般不需要缴纳增值税。销售额为纳税人发生应税销售行为收取的全部价款和价外费用，但是不包括收取的销项税额。对于违约金缴纳增值税，只有一种情形，违约金是要计入销售额。如何判断违约金是否要缴纳增值税，要看违约金是否符合销售额的特征。

签了合同没干满不需要赔违约金，根据《劳动合同法》规定，除了服务器和保密义务和竞业限制情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。同时，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

违约金赔了如果属于迟延履行情形的还要履行合同。合同生效后，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

民法典规定，合同解除后，如果是一方违约造成的，违约方要承担违约责任，如赔偿损失、支付违约金等。

合同解除是可以要求违约金的。法律规定，合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。违约金条款也属于解决争议的条款，合同解除后是有效的。

劳动合同法规定，除了1.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期和2.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反竞业限制约定的，应当按

不解除合同可以要违约金吗：可以不解除合同要求违约金。我国《民法典》规定，合同当事人一方不履行合同约定的义务或者是虽然履行了合同约定的义务，但不符合约定时，对方当事人可以要求其承担违约责任。因此要求对方承担违约责任可以不解除合同。解除合同后，

解除合同可以要求违约金。合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款效力。违约金条款就属于此类条款，所以即使合同解除，解除权人还是可以要求违约方按照合同中的约定承担违约金。

逾期交房需要支付违约金。 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的

试用期离职不需要付违约金。试用期内，劳动者提出解除劳动合同，是无需附任何条件的。用人单位不能以合同中约定为由，要求劳动者支付违约金。试用期是劳动者和用人单位约定的试用工作的期限。在这个期限中，劳动者和用人单位可以互相了解对方的情况，从而决定

违反劳动合同服务期约定，如果用人单位有出资提供专项技术培训的，劳动者违反约定，用人单位可以要求分摊未履行期间的培训费用的。