更新时间:2022.09.22
月薪扣除三险一金后,超过5000元,就要交个人所得税。月工资8500元,应纳个人所得税大约250元。个人所得税,是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。凡在中国境内有住所,或者无住所而在中国
五千工资不扣个人所得税。超过五千块工资的,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
应交个人所得税额=(工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元)适用税率%-速算扣除数。应交个人所得税额=(工资薪金13875元-个人交四险一金金额0元-个人所得税扣除额2000元)20%-速算扣除数375=2000(元)
法律没有对工伤的退休年龄作出限制,只要职工符合因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力这一情形的,就应该退休。而一般情形下的退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
1、基本工资。工人按照工人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元。 2、工龄工资(含工龄)每年30元,随着工龄增长。 3、工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则。 4、绩效工资:月份和
5870。应纳税额月薪-2000)*适用税率-速算扣除数,即(35000-2000)*25%- 1375870,其中2000元是个税起征点,适用税率25%和速算扣除数1375都是根据计算个税的表格套用而来。
五千工资不扣个人所得税。超过五千块工资的,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
缴1500的税工资是13520元 个税起征点是 3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
假如以下各项费用扣除为 0,那么应交个税=(15000-5000)X3%=300元个人所得税计算公式:本期(本月)应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额累计预扣预缴应纳税所得额=累