更新时间:2022.07.28
合同到期后,公司不续签怎么办 合同到期后,公司不续签,则公司要对职工进行经济补偿。 经济补偿按照职工在本单位工作时间的长短来计算,以每满1年支付1个月工资的标准,向职工支付。半年以上,但没有满1年的,按1年算;不满半年的,向职工支付半个月工
过了试用期,如果用人单位继续用工的话,应当与员工签订正式的书面劳动合同,如果用人单位不与劳动者签订书面的劳动合同的话,用人单位应当支付相应的赔偿。具体来说,用人单位应当向劳动者每月支付两倍的工资,作为不签订劳动合同的赔偿。根据我国劳动合同法
员工与用人单位的劳动合同到期后不续签,是否需要进行赔偿,具体要分为两种情况来看:如果是用人单位不续签的,则需要向员工支付经济补偿;如果是员工选择不续签,则需要了解具体不愿意续签的原因,一般有两种情况:1.如果用人单位继续维持、或提高原有劳动
销售假冒注册商标的商品罪,指的是犯罪嫌疑人明知是假冒注册商标的商品,仍然进行销售,并且销售金额达到五万元以上的行为。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,销售假冒注册商标的商品罪的认定标准主要包括下面四点: 第一,在客体上,本罪侵犯的客体是他
根据《刑法》有关抢夺罪的规定,抢夺他人财物,涉嫌金额较大的,或者实施多次抢夺的,会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;涉及金额巨大或者有其他严重情节的,则处以三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金处罚;涉嫌金额特别巨大或者有其
侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为,根据我国刑法的规定,侵占罪的立案标准为: 1、侵占他人公私财物达到一定数额,将构成犯罪。我国各省市规定的侵占罪数额标准有所不同
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,受贿罪是指国家机关的工作人员利用了自己在职务上的便利,向他人索取他人财物或非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。该罪的量刑标准有: 1、受贿数额较大或有较重的,依法应当判处三年以下的有期徒刑或拘役,并
受贿罪一般是指国家机关单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物,或者通过非法形式收受他人财物为他人谋取利益的一种行为,涉嫌受贿出现以下情况之一的,应予立案: 1、个人受贿金额达5千元及以上的; 2、个人受贿金额不满5千元,但出现以下情
根据《中华人民共和国刑法》相关的规定,绑架罪的量刑标准为: 行为人以勒索他人财物为目的,实施绑架他人的行为,或者绑架他人作为人质,依法会被判处十年以上的有期徒刑、或无期徒刑,并处罚金或没收财产;导致情节较轻的,依法会被判处五年以上十年以下的
要解除无固定期限的劳动合同,当事人可以从以下的方式入手: 1、劳动者可以与用人单位进行协商,双方协议解除无固定期限的劳动合同; 2、用人单位依据劳动合同法的相关规定,在劳动者出现法定过错的时候,单方面提出解除无固定期限的劳动合同; 3、劳动
在租赁期限内的房屋要拆迁的,可以有以下几种处理方式: 1、拆迁是属于不可抗力因素,因不可抗力致使不能实现合同目的,符合法定解除的条件,当事人可以解除租赁合同,而解除合同后的租金是可以退还的; 2、房屋所有人与承租人协商解除租赁关系; 3、被
承包合同尚未到期对方出现了违约行为,经过催告之后,对方仍然不采取补救措施的话,当事人可以请求对方赔偿相应的损失。需要注意,这里所说的违约行为包括了预期违约行为。换句话说,就算合同尚未到期,也可以主张违约责任。具体的赔偿方案,可以由合同当事人
合同到期不续签公司的,无需赔偿。劳动合同到期后,用人单位可以选择不续签的,不属于违反法律的规定,无需向劳动者支付赔偿金,只需要按照相关规定支付经济补偿金,经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,其