2022年特殊工种退休时间

只要员工满足特种工种提前退休的条件，也是可以按照特殊工种办理退休。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，由中华人民共和国第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，由国务院颁布施行 第一条、全民所有制企业、事业单位和党政机关、群

特殊工种的退休条件如下： 1、工种必须按照原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业的特殊工种不能相互攀比； 2、属于在原国有和集体企业从事高空重体力劳动十年以上的； 3、从事井下、高温作业九年以上的；从事其他有毒有害工作满

一般来说从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的应该退休。

特殊工种如果有年假的，是可以休的。职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，经与单位协商，可以在本人想要休假的日期去休假。并且在此期间的工资收入与正常工作期间一致。

特殊工种也有年假，休年假与行业无关。年假指给职工一年一次的假期。单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。

特殊工种退休在进行初审的时候，需要看是否属于特殊工种的范围以及工作的时间和年龄，如果满足条件，那么就能够办理退休的手续，然后正式退休。

能够提前退休的特殊工种具体有：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业等。对于从事特殊工种的职工，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，能办理退休手续。

特殊工种退休工龄不够需要具体咨询所在企业或者事业单位。提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用

特殊工种提前退休折算连续工龄、换算缴费年限，在基本养老保险制度改革前和改革后有不同的规定。基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前，在原国有、集体企业从事井下、高温工种的时间，每工作一年，工龄按照一年零三个月来计算。从事从事提炼或制造铅、汞、

关于特殊工种退休工龄的计算：必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。男年满55周岁、女年满45周岁，且累

特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以法律法规对它没有正式的定义。退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员

1、人力资源和社会保障行政服务中心社会保障服务大厅2楼48-49号退休资格核准窗口受理; 2、行政审批窗口人员审核、复核; 3、退休资格核准窗口办结反馈。

1、用人单位制订实施方案。根据国家有关规定被确认有特殊工种的用人单位，在为从事特殊工种的职工申报办理提前退休手续前，必须按照从严掌握的原则，根据具体条件和本单位的实际，制订本单位的实施方案。实施方案应当经用人单位的主管部门审核后，报区县社保