更新时间:2022.09.22
当事人的养老保险缴满15年,如果已经办理退休手续的,可以按照基础养老金、个人账户养老金等养老金之和来领取。其中个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数;基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)
并不是只有缴满15年养老保险才能领养老金的。如果职工达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以一次性补缴,之后按月领取养老金;或者转让新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,来按规定领取。
养老保险缴满15年可以领的金额一般按照当地职工月平均工资的百分之20计发。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。根据法律规定,每月可领养老金等于基础养老金加个人账户养老金。
养老金由个人账户养老金+基础账户养老金两部分组成。个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数。这部分主要取决于缴费年限,缴的越多,储蓄额越多。基础养老金=(社会平均工资+本人指数化工资)/2*缴费年限*1%。
到了法定退休年龄时,社保未交满15年,补交要先延期五年,如果五年后还不满15年,可以一次性补足15年,按月领取基本养老金。如果要一次性补交满15年,需要一定的条件。
社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。 1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%; 2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120。 如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费
养老金交15年能领多少,需要根据个人情况进行决定: 1、基础养老金等于本人退休时当地上年度职工月平均工资乘20%; 2、个人账户养老金等于本人帐户存额除以120。 一、养老金领取标准具体如下: 1、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计
养老保险是五险的一种,是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的。其中养老保险累计缴费满十五年的,只是职工达到国家法定退休年龄时申请退休的一个基本条件,并不表示缴费满十五年后就可以不用继续缴纳了。
养老保险缴满15年后可以不交。如果参保人员已经缴满15年,则在达到退休年龄后可按月领取养老金;如果未达到退休年龄的,则可以继续缴纳,也可以不缴。
办理养老退休的条件: 1、达到法定退休年龄。 2、职工养老保险累计缴费满十五年。参保人员同时满足以上2个条件,就可以办理养老退休,按月领取养老金。