济宁二胎产假规定

1、只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。一般单胎顺产为98天，难产或多胞胎各相应增加15天。如果剖腹可以多一个月，同时生育金照可以照领。 2、第一胎晚育假是30天，但不适合二胎，如《上海市人口与计划生育条例》规定：符合本

产假的天数是：98天。《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，

二胎有产假。无论是一胎还是二胎，单胎自然分娩九十天，难产或多胞胎相应增加十五天。根据上述规定，生二胎不是晚育，晚育假三十天，配偶晚育假三天不能享受。当然，如果单位能给你更多，三十晚育假，那就更好了。如果单位批准，也可以申请两个半月的产前假。

在我国女职工生育二胎的，可以享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

女职工生育享受98天产假，增加奖励假30天，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。取消晚婚晚育假，将原

陪产假不分一胎二胎。国家目前已经开放的二胎政策了，只要是属于合法的计划生育的，就可以享受国家规定的产假和护理假期。

根据全国的统一规定，二胎的产假是98天，再加上30天的奖励假。除此之外，如果属于难产，那么会根据产妇的情况酌情增加15天到30天。如果生的是多胞胎，那么每多生一个宝宝就会多增加15天的产假。

对符合法律、法规规定生育的产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，并给予其配偶25天护理假;产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。

一胎和二胎产假区别都一样，只要符合规定的话，是没有什么大的区别的。只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。

二胎哺乳假是未满1周岁婴儿期间，每天有1小时的哺乳时间。 《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工

产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。

二胎产假和一胎产假的天数是一样的，但是如果在生育时有难产顺产等产假天数稍有不同。

国家规定二胎产假是98天。根据规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。