工伤保险社保能报销多少钱

低保、低收入群体拟按照先保险，后救助的原则，先依照各自参加的医疗保险险种报销，余下部分可申请医疗救助，即再报销60%，这样总的报销比例可达80%以上。

工伤保险报销没有比例，一旦工伤申请认定通过那么就要全额报销。 工伤后的医疗费康复费等都属于报销的范围，具体包括： 1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门诊、住院的医疗费用。 2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则，

费率方面各地略有差异，具体可以咨询当地的社保局。工伤保险是由用人单位缴纳费用，个人无需缴纳。由企业按照当地统筹地区规定的缴费基数和企业所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。

社保关于住院报销的标准与参保的人员所住的医院级别是有一定关系的，如果就医住院住的是三级医院，从起付标准到三万元之间的一些花费，可以获得百分之八十五的补偿。如果是三万元到四万元的费用可以报销九成的费用，如果高于四万元到最高支付限额部分的费用，

工伤可以报销的费用包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。具体情况依照法律规定执行。

医保能报销具体如下： 1、三级医院起付标准为六百五十元，报销比例为50%，上限为两千元； 2、二级医院起付标准为三百元，报销比例为60%； 3、一级医院不设起付标准，报销比例为65%。 城镇医疗报销的主要是指是在医院看病、用药、住院、手术等

工伤保险报销没有比例，一旦工伤申请认定通过那么就要全额报销。

根据我国法律的规定，工伤保险费用报销主要包含：医疗费、住院期间伙食费、如果外地就医的存在交通费、需要器械的存在器械费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金等费用。

工伤保险是用人单位交付的，不需要个人自己交付。按照工作的性质，交付标准分为三大类六个档：一类工作，用人单位按照员工上年度平均月工资的0.5%比例缴纳；二类的三档工作，分别按照0.8%、1%和1.5%的比例缴纳；三类工作分别按照2.8%和3.

（1）到定点零售药店购药所花的钱；门诊、急诊所花的钱；没达到基本医保统筹基金起付标准的医疗花费；在医保统筹基金起付标准以上，依据比例要参保者自己承担的费用；个人帐户不足支付部分由参保者自己承担。 （2）基本医保统筹基金支付以下医疗费用：住院

1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。2.工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注

醉酒驾驶，保险公司会在强制保险责任限额范围内先行垫付，事后再向驾驶人进行追偿。以醉驾发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。

职工医疗保险的报销是按比例进行的，一般在70%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况，医疗等级等因素有关。举个例子，A类药品可以享受全报，C类就需要全部自负费用，而B类报80%，自负20%的比例。