属于劳动关系的主体范围包括什么呢？

劳动关系民事关系的区别： 一、不平等性； 二、社会法律义务与风险责任不同； 三、行政干预不同。

经营范围就是肉制品销售，详细的可以去工商部门咨询。

年利率超过36%（3.6分）为高利贷。

下列情况应认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业

夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有： (一)工资、奖金、劳务报酬; 劳动报酬，指劳动者为他方付出劳动而应当从他方处得到的货币或实物。劳动报酬的形式是多种多样的，如工资、奖金或津贴等。此外，用劳动报酬购置的

工资支付的项目，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。但劳动者的以下劳动收入不属于工资范围： (1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补

版权费：一首歌曲可以分为歌词和曲子，也就会有相应的词、曲作者。一首歌曲的词、曲版权分别属于词、曲作者。如果要对歌曲进行使用，法律规定的合理使用(详见《中化人民共和国著作权法》)的情况除外，都要向词、曲作者支付相应的费用，也就是版权费。

75%浓度的酒精是属于医用酒精，酒精包括了工业酒精和医用酒精。因此75%浓度的酒精是属于医疗器械经营范围。要取得医疗器械经营的资质以及相关的证书许可，才能够进行医用酒精的销售，否则可能构成非法经营罪。可能受到相应的行政处罚，例如罚款拘留，没

劳动法对劳动关系的影响:建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。在我国，用人单位与劳动者之间存在合法的劳动关系，劳动者与用人单位之间只要签订了劳动合同，那么双方

三方法协议只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，其不是劳动合同。

用人单位违反劳动合同应赔偿劳动者的损失范围如下： 1、造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用； 2、造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品； 3、

施工劳务分包承包范围是主要从事公路、铁路、电站、地铁、桥梁、隧道、工民建等建设工程的专项劳务分包。劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。

遗产的范围不包括：不属于被继承人的财产；被继承人的违法所得；与被继承人的人身密不可分的人身权；法律规定的其他不属于遗产的范围的财产。被继承人的合法财产才是遗产。