工伤回家后还会不会视同工伤-工伤赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

在回家之后死亡，如果是工作原因导致的或者职业病导致的也是可以认定为工伤的，但如果是个人疾病或者其它原因导致的，则不可以享受到工伤赔偿待遇，具体情况可以由工伤鉴定部门来认定。

律师普法

职工工伤后工会还会补助吗
发生工伤事故经认定为工伤后，对于一些费用，可以要求用人单位支付的。如治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。

2020.10.03 470
视同工伤是怎么回事视同工伤的情形
职工有下列情形之一的，视同工伤： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的（“突发疾病”包括各类疾病，不要求与工作有关联。“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间）； 2、在抢险

2020.03.26 207
工伤出院回家后还有工资吗？
工伤出院回来在家休养有工资拿。工资待遇不变，按月支付。

2020.03.10 179

专业问答

伤者车祸后回家还会给误工费么？
伤者车祸后回家还会给误工费的。当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算。除了误工费，伤者还可以得到的赔偿有：医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。造成残疾的，还有残

2023-10-11 15,340
工伤出院后回家休息工资会少吗
不会比上班时少的。工伤有停工留薪期，期间由用人单位按原工资待遇支付工资；原工资是指受伤前12个月的平均工资。停工留薪期期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工

2022-02-13 15,340
回家路上工伤报工伤会有什么要求
职工在下班回家路上出车祸，如果被认定为工伤能依法享受下列赔偿待遇： 1、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 2、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 3、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

2022-11-08 15,340
下班后受伤会不会得工伤
1、下班后返回单位受伤如果符合以下三个基本要件，就构成工伤：即因工作原因，在工作时间、工作地点内受到事故伤害，如果下班后在此期间发生的事故伤害与工作原因相挂钩，可以认定工伤。 2、法律依据：《工伤保险

2022-11-29 15,340

法律短视频

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工伤不严重会赔偿吗
工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的，就只能享受工伤医疗待遇。因此，工伤没有达到伤残等级的，就只能享受工伤医疗待遇，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿，而不能享受伤残待遇。员工因工作原

1,348 2022.05.13
01:04
工伤后离职了还能赔吗
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤

3,713 2022.05.11
01:06
报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

3,456 2022.04.17

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