工资扣税是怎么扣的啊？-稿费纳税问题在线咨询-法师兄

行动指南

应纳税额等于工资薪金所得减去五险一金减去个税起征点后乘以适用税率再减去速算扣除数。个税起征点是 5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税等于全月应纳税所得额乘以税率减去速算扣除数。最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资等于应发工资减去五险一金减去缴税。

律师普法

建设银行工资扣税是怎么扣的
发工资扣个人所得税，是由公司或个人另行向税局申报后扣缴的，与银行没关系。代扣后将税后工资打到银行卡上。公司将代扣的税交税务局，所扣住房公积金交当地住房公积金管理中心，所扣社保费用交当地社保局。

2020.02.27 511
工资扣税方式表工资怎么扣
工资扣税为全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额，工资所扣税额由企业进行核算，并在发放给职工前进行代扣代缴，然后统一到当地地税局申报缴纳。

2020.01.16 191
工资扣税是税务局扣的还是税局
默认情况下公司给你的工资都是税前的，就是说工资里面包含了个税，员工缴纳个税，公司只是代扣个税，然后再把这部分个税缴纳给税务局，这里公司只是代扣中间人的角色，实际是员工在缴纳。还有一种情况就是公司和你谈工资的时候就已经谈好是税后工资，就是说

2020.11.13 678

专业问答

工资扣多少的税啊
应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数如你当月累计收到工资：扣除社保*元，公积金*后得到20000元，纳税所得额=20000-3500=1

2022-08-02 15,340
公司要扣工资税了，所以工资六千五扣税扣多少啊
劳动者六千多工资应当缴纳的个人所得税是（6000-3500）X0.15=375元。工资纳税是只要工资达到纳税的标准，就应当依法纳税；一、一般现在工资纳税的标准是3500元；二、法律依据《中华人民

2022-08-16 15,340
扣个税的工资依据是什么，工资扣税是怎样计算的
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发

2022-07-26 15,340
工资税金怎样扣的，最新工资扣税标准是什么，
一、个人所得税计算公式工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500（10月1日之后个税起征点是5000），使用超额累进税率的

2022-07-31 15,340

法律短视频

01:14
工人工资的个人所得税是怎么扣的
工人工资的个人所得税的扣除如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5

11,401 2022.05.11
01:13
工资税费怎么扣费标准
工资税费的扣费标准如下： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括

3,918 2022.05.11
01:02
自离一般怎么扣工资
劳动者自离的，一般都有工资。用人单位不可以因为劳动者自离，就随便克扣劳动者的工资。除非劳动者的自离，给用人单位带来了不可逆的损失，那么用人单位就可以让劳动者赔偿损失。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次

4,331 2022.05.11