更新时间:2022.06.06
集体合同的内容应当包括以下条款: (一)劳动报酬; (二)工作时间; (三)休息休假; (四)保险福利; (五)劳动安全与卫生; (六)合同期限; (七)变更、解除、终止集体合同的协商程序; (八)双方履行集体合同的权利和义务; (九)履行
民事主体包括以下: 1、拥有中国国籍的自然人; 2、企业法人、机关、事业单位和社会团体法人; 3、个体工商户; 4、农村承包经营户和个人合伙。 具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的社会组织。 一、民事主体从事
合同中止履行的条件包括:有证据证明对方有经营状况严重恶化、转移财产、抽逃资金、以逃避债务、丧失商业信誉、有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。
居间主体可概括为两类,一类是中介人,包括中介的个人或中介组织;另一类是委托人,即需要中介人提供订立合同的机会或服务的人。对于居间主体的具体情形,法律没有明确的规定。
合同履行中的抗辩权有同时履行抗辩权、后履行抗辩权、不安抗辩权、先诉抗辩权、时效消灭抗辩权五种。抗辩权是权利人在行使其请求权时义务人享有的拒绝其请求权的权利,是妨碍他人行使其权利的对抗权。
合同履行中的抗辩权包括的种类是:同时履行抗辩权、先履行抗辩权和不安抗辩权。抗辩权是指妨碍他人行使其权利的对抗权,至于他人所行使的权利是否为请求权在所不问。
合同履行包括三方面。分别为:1、合同履行是当事人积极作为,以实现对方的权利;2、履行合同的标准指合同的全部履行,即合同双方全面、正确地履行各自的义务;3、履行合同的行为过程包括履行合同义务的准备、具体合同义务的履行以及义务履行的善后等。任何
劳动合同主要包括的条款有: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬
买卖合同的主要条款包括: 1、买卖标的物名称、数量、质量、价款; 2、履行期限、履行地点以及方式等条款; 3、标的物的包装方式、检验标准与方法等条款; 4、结算方式、合同使用的文字与效力等条款; 5、违约责任和争议解决条款。
合同履行方式如下: (1)合同履行方式一般由当事人双方签订的合同约定的方式来履行; (2)履行方式常见有运输方式、交货方式、结算方式; (3)合同没有明确履行方式的,如果约定不明确的,当事人可以协议补充;协议不成的,可以根据合同的有关条款和
集体合同中的报酬主要包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。根据法律规定,集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。