茶叶厂员工劳动合同期限是多久-履行期限问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同期限一般的时间限制是一年，依据有关的法律劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

律师普法

卖茶叶诈骗罪员工怎么判
涉嫌诈骗罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法

2020.12.14 405
员工劳动合同期限劳动合同期满了是自动续签吗
一般不会自动续签，可以约定劳动合同期满自动续签，但是实践中需要认定“自动续签”是否等于合法的劳动合同订立行为。

2020.02.23 185
工作多久无固定期限劳动合同?
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、3年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况

2021.10.08 111

专业问答

茶叶店劳动合同范本
乙方保护甲方的商标等知识产权，规范地使用甲方商标标识。乙方有义务协助甲方打假、市场监管。举报、举证假冒伪劣产品、窜货以及其它不正当竞争行为。协同甲方与当地相关的执法部门进行协调、沟通。乙方只能在甲方授

2023-05-28 15,340
员工劳动合同期限劳动合同吗
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。如果不是临时的工作，通常都是

2022-08-20 15,340
劳动合同期限多长时间，劳动合同期限一般是多久
关于劳动合同期限是几年这一问题没有规定一定要签多少年，看单位情况。但是建立劳动关系没有签订劳动合同就违法。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，

2022-07-09 15,340
劳动法员工合同期限
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。（一）有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几

2023-07-27 15,340

法律短视频

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茶叶购销合同怎么写
购销合同应该包括以下内容。首先是供方和需方的基本信息，例如名称，地址，联系方式等。第二是关于所购销产品的概要情况，例如产品的名称，产品的规格。第三是产品的价格以及付款的方式，例如双方是货到付款还是先款后货。第四是关于交付的时间以及交付的方式

1,419 2022.04.17
01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

2,964 2022.10.03
01:10
试用期和劳动合同期限
根据《劳动合同法》的规定，如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月；如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月；对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同

9,148 2022.04.15