辞工不批自离不给工资怎么办？-拖欠工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

若员工辞职自离之后，单位不给发工资，可以到当地人民法院提起诉讼，且单位不批准员工的辞职申请，可以直接邮寄一份辞职书给单位，且要求用人单位支付其应得工资和其他报酬。

律师普法

辞工不批自离会不会不发工资
辞工不批自离不发工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队。会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正；如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护合法权益。法律规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。

2022.10.21 293
辞职不批自离有没有工资
辞职不批自离有工资。公司不允许员工自己申请辞职后，员工是有工资的，但是如果你在实习期没有提前三天通知用人单位或者在转正后没有提前三十日以书面的形式通知用人单位，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

2021.06.03 159
辞职公司不批怎么办怕走了工资不给
可以提前30日告知，30日满后可以直接走人。如拖欠工资可以提起劳动仲裁。

2020.03.13 328

专业问答

辞工不批托欠工资不给
建议先到劳动局投诉，投诉无果的，申请劳动仲裁。

2022-10-30 15,340
七月份辞工公司不给辞工不给批怎么办
实习期是双向选择的过程，公司不批准可以走劳动仲裁的。但是绝大多数公司，如果员工提出离职，基本上会挽留的，但是如果辞职者已经下定决心，基本上也会允许离职的。劳动者在实习期间辞职，按照《劳动合同法》规定，

2022-07-05 15,340
不给批离，不发工资咋办
劳动者提前30天以书面形式提出辞职即可，单位不发工资的，可以向劳动监察部门投诉

2022-10-29 15,340
企业不批辞工怎么办？连辞工书都不给
辞职是劳动者的权利，即使是在试用期内只要您依法提出辞职（提前3天提出），您就可以离开了。如果用人单位不给您开具离职证明，您可以向人力资源与社会保障局下的劳动监察大队投诉，由其责令用人单位改正；给您造成

2022-10-22 15,340

法律短视频

01:20
辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

2,637 2022.04.17
00:47
辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向

1,864 2022.05.11
00:54
离职不给结清工资怎么办
离职不给结清工资，员工可以选择以下维权途径：1、向劳动行政部门投诉举报：劳动监察大队有权责令单位限期支付；2、单方面解除劳动合同：单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：其中的第二条就是未及时足额支付劳动报酬的。也就是说就是如果老板未

5,072 2022.05.11

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