专利许可费的计算方法

计算劳动者单日工资的具体方法：单日工资等于每月工资除以每月工作天数，在不考虑请假等情况下，每年的工作天数等于365天-104天＝261天。用261除以12等于21.75就是每月的工作天数，再用每月工资除以21.75就是单日工资。

月工资应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）*适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：应纳税额=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。

劳动法规定法定节假日应支付工资，减去一个自然年中休息日及法定节假日天数，并处以12个月，计算得出平均每个自然月工作日为 21. 75，该计算方式详见劳动和社会保障部通知。

工龄工资的计算公式为：工龄工资=工龄×工龄工资标准，工龄即服务企业年数。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。

专利权的特点有： (1)独占性； (2)时间性； (3)地域性。发明和实用新型专利权被授予后，除本法另有规定的以外，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得实施其专利。

包括独占实施权、许可实施权、转让权、放弃权、标记权。独占实施权是指发明和实用新型及外观设计专利权被授予后，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得实施其专利；许可实施权是指专利权人通过合同方式，许可他人实施其专利并收取使用费的权利；转让权是

对专利侵权行为进行判定的原则包括有：行为人所涉及的技术特征与专利的技术特征全部相同，则构成侵权；行为人所涉及的技术特征多于专利的技术特征，也构成侵权；相异的技术特征与专利的技术特征是等效的，仍构成侵权等。

消费税有以下三种计税方法： 1、从价定率的计税方法，贵重首饰及珠宝玉石、小汽车、高尔夫球及球具、高档手表、游艇、木制一次性筷子都实行从价定率的计税方法； 2、从量定额的计税方法，汽油、柴油等成品油及啤酒、黄酒消费品实行从量定额的计税方法；

行政诉讼时效的计算方式是，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起开始计算，期限是六个月。如果先提起行政复议的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉

婚假期间工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。

年假的计算方法:职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

职工退休工资的计算方法，是将基础养老金与个人账户养老金相加。而基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（60周岁为 139，50

1、个人账户养老金：个人账户养老金等于个人账户的储存额除以计发月数，一般计发月数主要根据退休的年龄和当时的人口平均寿命来确定，即计发月数等于人口平均寿命减去退休年龄乘以12； 2、基础养老金：基础养老金等于全省上年度在岗员工的月均工资加上本