浙江省工伤保险怎么办理-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据《工伤保险条例》用人单位应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。

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律师普法

浙江省失业保险金怎么领取
劳动者有离职证明就可以领取浙江省失业保险金。缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。不满一年的按一年

2020.09.30 812
浙江省企业人员工养老保险跨省怎么转移？
根据《浙江省人民代表大会常务委员会关于修改〈浙江省职工基本养老保险条例〉的决定》各地对省内养老保险关系转移不得设置限制条件。

2020.07.23 238
浙江省工伤停工留薪期
工伤停工留薪的期限结合实际情况而定，一般不超过12个月。如若住院，一般会根据出院时间确定。因伤情严重或者情况特殊，也可申请延长停工留薪期，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但不超过12个月。

2020.04.12 450

专业问答

浙江省实施工伤保险办法第二十六条
初次劳动能力鉴定所需的费用，用人单位依法缴纳工伤保险费的，由保险基金支付;用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。用人单位既未缴纳工伤保险费又不支付初次劳动能力鉴定费用的，由工伤保险基金先行垫

2022-09-13 15,340
江西省职工工伤依法享受哪些保险待遇，江西省职工工伤保险怎么办理
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2022-05-04 15,340
浙江宁波市工伤保险
宁波工伤保险待遇结算办理流程： 1、用人单位应在工伤职工医疗终结或收到劳动能力鉴定结论后30日内，申领职工工伤保险待遇; 2、市劳动保障行政服务中心综合窗口受理; 3、窗口或科室核准; 4、窗口办结。

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浙江省工伤保险的申报流程是怎样的?
以下便是浙江工伤保险申报的相关内容。准备以下材料到当地劳动局申请工伤就可以了。 1、工伤认定申请表； 2、身份证复印件； 3、医院诊断证明或职业病诊断证明； 4、工商企业登记档案资料 5、用个单位与劳

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法律短视频

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工伤保险理赔流程是怎样
第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级

3,526 2022.04.15
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浙江社保交满15年每月领多少钱
浙江社保交满15年每月领多少钱，法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个

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