关于工伤行政复议问题

行政合同中的内容如果涉及到行政相对人的合法权益，且是行政机关作出的具体行政行为，则属于行政复议的范围。例如行政相对人认为行政机关变更或者废止农业承包合同，侵犯其合法权益的，可以依法提起行政复议。

行政复议申请人的资格问题有： 1、申请行政复议应当有明确的被申请人、复议请求和理由； 2、申请人应当是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或其他组织； 3、申请行政复议的事项应当属于行政复议法规定的范围且依法应当由本机关受理； 4、申

(一)申请行政复议应当具备以下资格条件： 1、申请人应当是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或其他组织; 2、申请行政复议的事项应当属于行政复议法规定的范围且依法应当由本机关受理; 3、申请行政复议应当有明确的被申请人、复议请求和理

1、受理行政复议申请，审查行政复议申请是否符合法定条件； 2、向有关组织和人员调查取证，查阅文件和资料； 3、审查申请行政复议的具体行政行为是否合法与适当，拟订行政复议决定； 4、处理或者转送本法第七条所列有关规定的审查申请； 5、对行政机

根据我国法律规定，职工与用人单位因工伤发生待遇纠纷的，可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，经仲裁后对仲裁裁决不服的，也可以向人民法院提起诉讼，由法院进行裁决。

行政复议机关作为行政机关，它有着组织、协调、监督等多种行政管理职能。行政复议机关以第三者的身份出现，对复议纠纷双方进行审查并作出裁判。因为它可运用法定的行政复议程序解决行政争议。

行政处罚法移送案件的问题有： 一、从执法人员的综合素质方面分析 二、从行政相对人的救济权分析 三、从行政处罚与刑事处罚的制度衔接方面分析 四、从行政执法移送案件中违法犯罪被打击程度和数量分析 五、从行政执法管辖的复杂性、发展性分析

一、申请，申请人申请行政复议，应当在知道被申请人行政行为作出之日起60日内提出(法律另有规定的除外)。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。 二、受理，行政复议机关收到行政复议申请后，应当在5日内进

申请工伤行政复议：申请人带上行政复议申请书，不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、等相关的材料证件交给相关的政府部门，若是由单位申请行政复议，还需提供单位的营业执照和组织机构代码证复印件、委托书原件。

根据行政复议法的有关规定保险经办机构核定的工伤保险待遇不服的，职工或其直系亲属在收到该决定之日起60日内提出行政复议不子受理工伤认定申请不服的或者对工伤认定结论不服的，职工或其直系亲属、用人单位在收到工伤认定决定之日起60日内提出行政复议动

受侵害的当事人提起工伤行政复议申请的，可以到作出行政决定的上一级主管机关或同级人民政府申请。申请的方式是书面形式，也可以是口头形式，口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。

工伤认定的行政复议，一般需要六十日。如果行政复议机关在六十日内不能作出复议决定的，则经其负责人批准，可以延长最多不超过三十日再作出复议决定，并经复议决定书及时送达给各当事人。

当事人若向行政复议机关申请工伤行政复议的，申请人应当带上行政复议申请书，不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、等相关的材料证件交给相关的政府部门，若是由单位申请行政复议，还需提供单位的营业执照和组织机构代码证复印件、委托书原件。