孕妇出车祸怎么赔偿-律师图文普法

孕妇被辞退怎么赔偿？

孕妇被辞退的赔偿：违法解除劳动关系赔偿金相当于2倍的经济补偿金，怀孕、产期、哺乳期的工资，工资和加班工资应一并发放。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。

2020.03.12 463

孕妇被辞退怎么赔偿

在女职工怀孕期间，如果用人单位单方解除劳动合同，即辞退怀孕女职工，属于违法解除劳动合同。如果女职工要求继续履行劳动合同，那么用人单位需要继续履行；如果女职工不要求继续或已经不能继续履行履行劳动合同，那么用人单位则需要依照经济补偿标准的二倍向

2022.04.12 1,063

裁掉孕妇要怎么赔偿

女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同，即使是裁员，原则上也不能辞退在孕期、产期、哺乳期的女职工。如果单位将孕妇辞退了，那么其行为便是违法解除劳动合同，女职工可以依据劳动合同法向其主张双倍的经济补偿作为赔偿金。

2020.08.08 200

跟孕妇离婚怎么赔偿

如果男方没有过错则不用赔偿，但是女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，除非女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求。

2021.02.28 87

孕妇被辞退怎么赔偿

按年限赔偿，工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市

2020.06.06 165

开除孕妇怎么赔偿2022

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的标准如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月

2021.03.18 86

公司炒孕妇怎么赔偿

公司炒孕妇可以劳动仲裁，具体赔付多少钱需要按具体情况来定。只要你本身行为不违反公司规章制度大可不必担心公司的态度,劳动法规定不得辞退孕期员工,你大可以一直拖到孩子出生产假休完再来考虑离职的问题。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工

2020.01.15 1,283

开除孕妇怎么赔偿2022

开除孕妇赔偿按女职工在用人单位工作的年限给予经济补偿金的双倍计算，具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

2023.01.04 80

孕妇被裁员怎么赔偿

孕妇被裁员的赔偿以经济补偿为准。用人单位构成违法解除的，劳动者有权要求继续履行劳动合同，或者向单位主张经济赔偿金。经济赔偿金按照在用人单位的工作年限计算，每满一年可以要求单位支付相当于二个月工资数额的经济赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者

2022.04.16 2,752

孕妇开车出交通事故保险赔偿吗

孕妇发生交通事故可以先由肇事车辆的交强险赔付,超出部分的赔偿,按照交通事故责任认定书确定的责任比例进行赔偿。具体包括：医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、护理费，后续费用,经司法鉴定确定为伤残的还有被抚养人生活费、伤残赔偿金及精神

2021.04.12 401

怎么赔偿出车祸保险公司赔偿

出车祸保险公司应当在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶

2021.01.16 275

出车祸拒绝赔偿怎么办

出车祸拒绝赔偿可以到人民法院起诉。具体起诉流程如下： 1、准备起诉状和证据材料，到人民法院起诉； 2、符合起诉条件，法院会立案。 3、法院在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告。根据《民事诉讼法》第一百一十九条的规定，起诉必须符合下列条件：

2020.10.06 169

出车祸牙掉了怎么赔偿

牙齿受伤，保险公司一般仅按照普通补牙的标准计算，从法律角度来讲，合理的治疗费(包括牙齿修复费用)只要在保险范围内都应当由保险公司理赔。

2021.03.01 160