更新时间:2022.06.08
用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
如果用人单位有为劳动者缴纳工伤保险的,由工伤保险承担,劳动者享受的工伤赔付从工伤保险基金中支付;如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险的,由用人单位承担支付工伤保险待遇的责任。
工伤保险费是由用人单位按国家规定的费率缴纳的,职工个人不缴纳任何费用。用人单位作为一个整体为本单位的所有职工缴纳工伤保险费,其工伤保险费数额为用人单位所有职工的工资总额乘以单位缴费费率。用人单位应当向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参
用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
工伤保险期间交通费可以找企业报销。工伤期间产生的交通费可以申请赔偿。受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用,都可以申请赔偿。
用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等,用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的
工伤鉴定费用由用人单位承担。具体情况如下: 1、用人单位应当支付因工伤、丧失劳动能力的鉴定费用; 2、因病、非因工负伤丧失劳动能力的鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,由被鉴定人所在单位支付,被鉴定人申请的,鉴定费用由被鉴定人在申请时预付;
工伤康复费用一部分由工伤保险基金承担,一部分为用人单位承担。具体如下: 1、工伤认定后,对于参加工伤保险的工伤职工,工伤康复期间住院的伙食补助及工伤康复机构为工伤职工康复所需符合相关规定的费用,由工伤保险基金支付; 2、而对于未参加工伤保险