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劳动合同解除书没拿到上社保可以解除吗?

更新时间:2022.03.10

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行动指南
以公司不给你缴社保为由以书面形式向用人单位提交辞职,可马上走人。法律依据劳动合同法第三十八条。并可主张单位为你补缴自工作之月起的社保,并可主张单位支付你工作每满一年一个月工资的经济补偿。6个月以上不满一年按一年计,6个月以下按半年计。
律师普法
  • 社保卡可以查劳动合同解除了没
    社保卡可以查劳动合同解除了没

    社保卡并不能查到劳动合同解除了没有,但是劳动合同解除后社保关系应当是停止状态的。劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。

    2020.08.19 231
  • 社保局解除劳动合同备案个人可以去解除吗
    社保局解除劳动合同备案个人可以去解除吗

    解聘备案规定与就业备案相对应,用人单位与职工终止或解除劳动关系后,用人单位应于15日内持相关材料到公共就业服务机构办理备案手续,移交职工档案,核定失业保险待遇,简称“解聘备案”。解聘备案是用人单位的应尽义务,因用人单位办理不及时等原因造成职

    2020.07.17 397
  • 单位没有为劳动者交社保,劳动者可以解除合同吗
    单位没有为劳动者交社保,劳动者可以解除合同吗

    未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同。

    2020.02.15 246
专业问答
  • 期间没有拿到解除劳动合同书怎么交社保?

    劳动仲裁期间没有拿到解除劳动合同书,如果劳动者未和用人单位解除劳动合同关系,再劳动仲裁期间劳动者应当正常上班,用人单位应当正常为劳动者缴纳社保。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同

    2022-10-10 15,340
  • 拿到解除劳动合同书可以申请劳动仲裁么

    签了解除劳动合同通知书,还能仲裁。签了劳动合同解除通知书,只是证明劳动者收到通知,不能证明劳动者同意解除理由,不影响劳动者申请劳动仲裁。该文书还可以作为证据提交。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条规定,

    2022-06-16 15,340
  • 社保卡可以查劳动合同解除了没?

    社保卡并不能查到劳动合同解除了没有,但是劳动合同解除后社保关系应当是停止状态的。劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。

    2023-10-18 15,340
  • 解除劳动合同书什么时候可以拿到呢?

    解除劳动合同书需要在劳动者办理离职手续的当天办理完成,由用人单位向劳动者出具,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。相关

    2022-11-02 15,340
法律短视频
  • 公司可以单方面解除劳动合同吗 01:08
    公司可以单方面解除劳动合同吗

    在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出

    3,168 2022.04.17
  • 保管合同可以随时解除吗 00:56
    保管合同可以随时解除吗

    对于寄存人而言,保管合同可以随时解除,但对于保管人来说,只有没有约定保管期限的保管合同,保管人才可以随时解除合同。 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物,并返还该物的合同,在保管物交付时成立。任

    1,750 2022.04.15
  • 怎样写解除劳动合同 01:19
    怎样写解除劳动合同

    写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;

    1,155 2023.01.04
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