更新时间:2022.06.23
收受“白条”构成受贿罪。白条如果是能够实现的实际财产,如在约定的时间内,由债务人履行债务义务,债权人获得财物的,认定为受贿既遂。白条是一种不能实现而空有虚名的财产权,如债务主体消亡,或债务人因多种原因失去能力而无法履行债务义务,则认定为受贿
企业工作人员犯受贿罪的量刑标准如下: 1、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上
公司、企业人员受贿罪是否犯罪的界限是收受贿赂数额的大小。数额较大的,在六万元以上的,且以谋取利益为目的,就属于受贿罪。如果数额较小,比如数额较小的请客送礼等,这些行为一般以公开的方式进行,且没有明显的谋取利益的目的,属于一般违纪的范畴,不构
受贿属于刑事犯罪。 1、国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。 2、国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
受贿罪不属于经济犯罪。受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。受贿罪是贪污犯罪,不是经济犯罪。
受贿罪不属于普通犯罪。受贿罪的量刑标准: 1、受贿罪数额3万元以上,数额较大或者其他情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、受贿金额在二十万元以上三百万元以下,数额巨大或者其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
民营企业员工失职一般不构成犯罪。 劳动者因严重不负责任,不正确履行职责,而给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,用人单位也有权辞退劳动者。但如果只是一般的轻微过失,用人单位损失是由其他原因造成的,劳动者不承担赔偿责任。 《劳动法》第二十五
受贿罪跟行贿罪不一样。受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。行贿罪是指为谋取不正当利益,给予国家工作人员、集体经济组织工作人员或者其他从事公务的人员以财物的行为。
不是企业正式职工受贿犯法。拟定的国家工作人员,即国有公司、企事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企事业单位委派到非国有公司、企事业单位、社会团体从事公务的人员以及其他依照法律从事公务的人员受贿数额满一万元、具有一定较重情