违法运用资金罪已怎么处罚-律师普法短视频

非法出售增值税专用发票罪，指的是行为人违反了国家发票的相关管理法规，故意通过非法手段售卖增值税专用发票的行为；该罪严重侵犯了我国对增值税专用发票的管理规范，一定程度上干扰了税制的改革，破坏了社会主义经济秩序。非法出售增值税专用发票罪的量刑

494 2020.12.23

非法出售增值税专用发票罪的追诉时效为二十年。由我国《刑法》的相关规定可以得知，追诉时效是根据罪名的法定最高刑确定的，法定最高刑越长，诉讼时效越长。如果犯罪嫌疑人涉嫌的罪名的法定最高刑为不满五年有期徒刑的，追诉时效是五年；如果法定最高刑为五年

734 2022.05.13

传销多交罚金可以判缓刑吗

组织、领导传销活动罪的犯罪分子，一般判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。但是根据《中华人民共和国刑法》第七十二条的规定，缓刑的适用只针对被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，因此，经法院判决，

767 2022.04.17

超过上诉期提交上诉状法院怎么处理

超过上诉期提交上诉状的处理如下：当事人在法定的上诉期限内仅表示上诉，既未递交上诉状，又未请求延期的；或者请求延期但未获人民法院准许而且在法定的上诉期限内又未递交上诉状的；或者请求延期获准后在延长的期限内仍未递交上诉状的，原审判决或裁定在法定

6,426 2022.04.17

拖欠工资属于什么法律纠纷

拖欠工资属于劳动纠纷。用人单位拖欠工资的，当事人可以去人民法院申请支付令，人民法院向用人单位发出支付令后，用人单位未提出异议的，应当尽快履行支付令的义务，向劳动者发放拖欠的工资，用人单位逾期未支付的，劳动者可以申请强制执行，执行员应当对用人

2,618 2022.05.11

被工厂拖欠工资怎么办

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，当被工厂拖欠工资时，员工一般有下列几种解决方法：第一，与厂方协商解决。第二，在协商不成，或者达成和解协议后仍不履行的，员工可以向调解组织申请调解。第三，如果还不能解决问题的，员工可以向劳动争议仲裁

1,348 2022.04.17

员工被拖欠工资怎么办

员工被拖欠工资，可以与用人单位协商解决，或者是提起诉讼、仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当公司拖欠员工工资时，员工最好先与用人单位协商解决，如果实在无法协商解决的，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据相关

1,720 2022.05.11

临时工工资拖欠怎么办

首先，逾期不支付工资属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以通过以下途径维权：1、到当地的劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，如果用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一百以

3,917 2022.04.15

危险品资格证怎么办理

危化品经营许可证办理应当准备好以下材料：申请书；申请经营许可的文件；安全生产规章制度和岗位操作规程的目录清单；企业主要负责人，安全生产管理人员，特种作业人员的相关资格证书；经营场所产权证明文件；营业执照。准备号材料之后就进行提交。提交材料之

3,017 2022.04.17

代理记账资质怎么办理

代理记账资质的办理如下：办理代理记账许可证需要到当地财政部门办理，申请代理记账资格的机构，应当向所在地的审批机关提交申请及下列材料，并对提交材料的真实性负责： 1、统一社会信用代码； 2、主管代理记账业务的负责人具备会计师以上专业技术职务资

4,954 2022.05.11

拖欠民工工资该怎么办

如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮

1,072 2022.04.17

赔偿的n+1工资怎么算

离职补偿n+1是指在出现法律规定的情况时，用人单位要给离职的员工，以离职前12个月的平均工资为基数的离职补贴。主要的情况是劳动者患病，或不是因工受伤前提下的离职，单位给员工调整岗位或进行培训后，员工还不能适应工作的，合同订立时的客观情况发生

7,142 2022.04.17

夫妻离婚工资怎么分配

夫妻离婚时，一般对工资作出夫妻各自占50%的比例分割处理。离婚的时候，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。共同财产包括双方工资、奖金；双方生产、经营的收益；双方知识产权的收

4,091 2022.09.04