没有用人单位个人怎么交退休金-专业问答

全额个人交,没到退休人亡,怎么退养志金?
2022.10.30

养老保险缴费人员没到退休年龄就过世的，由继承人领取个人账户的金额。
个人交跟单位交社保退休后有区别吗?
2022.11.02

要是有工作的话单位就需要承担部分，没有工作的话就需要全部个人承担，其余没有分别。如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。
事业单位退休人员死亡后，退休金怎么算
2022.07.07

事业单位退休员人丧葬费和抚恤金标准如下： 1、《关于调整市直机关事业单位工作人员死亡后丧葬费补助标准的通知》规定：自2009年1月1日起，市直机关事业单位工作人员死亡后丧葬费补助标准为每人3100元。各县区可参照上述文件制定当地的丧葬费补助
事业单位退休人员的离退休金怎么计算
2022.07.15

事业单位退休人员死亡抚恤金领取是否一定要火葬才有的规定： 1、凡因病或非因工死亡的参保企业职工（包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员）未实行火化的，其遗属也可按规定领取丧葬补助金和抚恤金。 2、丧葬补助金按其死亡时上
在单位退休没有退休证怎么办
2023.10.07

在单位退休没有退休证，可以申请领取退休证。申请领取退休证的具体流程是： 1、用人单位到人社退休管理部门自行购买退休证； 2、用人单位工作人员负责把退休证上退休人员的相关信息填写完整； 3、加盖用人单位公章； 4、退休人签字确认领取； 5、把
没单位怎么退休
2022.11.11

1、没有单位达到法定退休年龄后，缴费年满15年的，可以在参保地办理退休。 2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： (1)男年满六十周岁，
违法让用人单位退休怎么办
2022.05.03

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病
用人单位因个人原因最后3年没有休年休假怎么办
2022.04.14

用人单位未安排休年休假，可以主张最后3年未休年休假补偿。按国务院《职工带薪年休假条例》第五条、《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，年休假由用人单位根据生产经营情况，考虑职工意愿统筹安排，一般在当年度安排，最多跨一个年度安排，而劳动争议仲
退休人员能否向用人单位要求自己交保险金？
2022.10.21

用人单位不交保险的：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定
退休人员被单位辞退有补偿金吗?
2022.10.21

已经超过退休年龄的员工，单位可以随时辞退，员工也可以随时与单位解除劳务关系，单位无需支付任何补偿金，工资双方协商，可以低于当地最低工资标准。记住，超过退休年龄的员工不受劳动合同法的保护，就算员工到劳动部门投诉，劳动部门也不会受理，而且，你们
用人单位辞退员工有没有补偿金
2023.02.13

要看具体的情况。如果是因为员工个人过错原因导致被辞退，比如员工违反了公司规定，那么一般就没有补偿了。如果单位按照劳动合同法第36条、第40条、第41条等规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
什么单位有退休金？
2022.08.18

退休工资和养老金的区别一是概念不同：1．退休金（也即退休工资）是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退
事业单位个人退休工资怎么算? ?
2022.07.01

事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

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