更新时间:2022.05.18
对方车辆的修理费,先由保险公司在交强险2000元的限额内赔偿,如果有超出部分,存在第三者责任险的,则由保险公司赔偿余额;如果没有第三者责任险,则剩余的赔偿费用由驾驶人进行赔偿。
用人单位不缴纳失业保险的,向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险,因此影响到劳动者不能享受失业保险金的,可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。
发生交通事故保险公司不赔的情况有: 1、车辆没有年检; 2、酒后、吸毒、药物麻醉所致车辆损毁和第三者责任; 3、无证驾车或超出准驾车型; 4、发生事故,未报保险公司备案等等。 《保险法》第二十一条规定,投保人、被保险人或者受益人知道保险事故
因对方酒驾造成交通事故,保险公司在事故发生后拒绝进行赔偿的情况下,当事人可以直接向人民法院提起诉讼要求其进行赔偿。同时当事人也可以要求其所购买交强险的保险公司进行赔偿。《道路交通安全法》规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保
1、游乐场的经营者、管理者未尽到安全保障义务,造成消费者损害的,应当承担侵权责任。公共场所的管理方是否违反安全保障义务,关键在于其管理行为是否阻却了潜在危险发生的可能。在某些特殊情境中,消费者没有规范自己的行为,违反法律规定或公共场所的规定
企业没有为职工缴纳工伤保险费的,职工发生工伤事故时,由用人单位承担全部赔偿责任。根据《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;但若因特定情形发生事故的,保险公司不承担赔偿责任。
肇事方赔偿受害人家属死亡赔偿金、丧葬费、医疗费等其他合理费用。死亡赔偿金,也称死亡补偿费,是指受害人因道路交通事故死亡的,由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿。要是保险公司或肇事者不进行赔偿的话,可以通过诉讼方式解决。
员工辞职公司不批,员工离职无需征得用人单位的同意。法律规定,劳动者提前30日书面形式通知单位,可以解除合同。如果是在试用期的,可以提前三日通知用人单位解除;如果用人单位未及时缴纳社保、支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除