建设工程停工损失纠纷的处理程序是怎样的

工伤处理程序有： 1、向人社局申请工伤认定，单位要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳

员工受工伤的，用人单位应当及时将员工送往医院治疗。同时用人单位应当自损害发生之日起三十日内为员工申请工伤认定。然后在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向应当申请工伤鉴定，判定伤残等级。其次进行待遇审核，并下发工伤待遇。工伤待遇应当包括医疗费

处理劳动纠纷的具体程序如下：用人单位与劳动者积极协商；协商不成的，向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，则去向有管辖权的

医疗纠纷处理流程： 1、组织医疗纠纷调查，收集相关资料，了解医患双方的意图。 2、宣传相关法律、法规、规章和医学知识，引导医患双方依据事实和法律公平解决纠纷，防止矛盾激化。 3、必要时邀请相关医学、法律专家分析纠纷情况，并向纠纷双方公布专家

建设工程施工合同中劳务工资纠纷去法院起诉的流程，主要包括： 1、准备好民事起诉状和证据材料。 2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交起诉状和相关的证据材料。 3、法院认为符合起诉条件的，在七日内立案并通知当事人。按照人民法院的通知准时出席参

合同纠纷可以协商、调解、仲裁或诉讼： 1、协商。借款当事人自行协商解决合同纠纷，在自愿互谅的基础上，按照国家有关法律、政策和合同的约定，通过摆事实、讲道理，以达成和解协议，自行解决合同纠纷的一种方式。 2、调解。合同纠纷的调解，是指双方当事

可以协商、调解、仲裁或诉讼： 1、协商。指纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，通过摆事实、讲道理，达成和解协议，自行解决合同纠纷。 2、调解。纠纷的调解，是指双方当事人自愿在第三者的主持下由第三者进行说明劝导，促使他们互谅互让，达成和解协议解

标的物不同：建设工程施工完成的工作构成不动产，即标的物是不动产物，包括民法意义上的完全不动产物和大部分类不动产物。承揽完成的工作标的物一般是指动产。

建筑工程合同是指发包方（建设单位）和承包方（施工人）为完成商定的施工工程，明确相互权利、义务的协议。 建设工程合同一般包括以下内容： 1.工程范围。主要包括工程名称及地点，建筑物的栋数、结构、层数、面积等； 2.建设工期。主要包括工程名称及

工伤认定的程序：用人单位或者劳动者等适格主体提交工伤认定申请表等资料申请工伤认定；社会保险行政部门决定是否受理；受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

工伤鉴定程序是先由单位或者职工一方去申请工伤认定；然后由社保行政部门视情况决定是否受理；受理之后再及时作出工伤认定的决定；最后将决定书送达给单位和职工一方。

工伤认定程序是： 1、由用人单位或者职工本人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、职工按照要求提供证明材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料等； 3、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根

医患纠纷处置的流程包括： 1、诉前准备工作； 2、诉讼； 3、医疗事故技术鉴定； 4、赔偿款的确定； 5、医疗纠纷处理流程。