债务人与债权人之间的关系是什么？

债权是得请求他人为一定行为(作为或不作为)的民法上权利。本于权利义务相对原则，相对于债权者为债务，即必须为一定行为(作为或不作为)的民法上义务。法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

债权债务补偿的方式：由当事人通过协商清偿完债权债务；请第三方调解；依法向仲裁机构申请仲裁；或者通过向人民法院提起民事诉讼，并依法申请强制执行来清偿完债权债务。

债权是得请求他人为一定行为(作为或不作为)的民法上权利。本于权利义务相对原则，相对于债权者为债务，即必须为一定行为(作为或不作为)的民法上义务。法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

债的转移是指债权人或者债务人将自己的债权或者债务转让给他人的行为，有协议转移和法定转移两种方式。在双务合同中，每方都既是债权人又是债务人，因而任何当事人的变更（即债的转移）都必须经过对方同意。债权人不同意对方作债务的转移必须有正当理由，否则

法律分析:债权是得请求他人为一定行为的民法上权利。本于权利义务相对原则，相对于债权者为债务，即必须为一定行为的民法上义务。因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系，债权和债务都不能单独存在，否则即失去意义。

二者的区别为： 1、主体不同。劳动关系的主体一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的，可能是两个平等主体，也可能是两个以上的平等主体。 2、关系不同。劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系。劳

(一)主体不同。劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的，可能是两个平等主体，也可能是两个以上的平等主体。 (二)关系不同。劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即

(一)主体不同。劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的，可能是两个平等主体，也可能是两个以上的平等主体。 (二)关系不同。劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即

劳务关系就是指劳动者与用人者根据约定，由劳动者提供劳动服务,用人者依约支付劳务报酬的一种法律关系。 区别如下： 1.主体不同。劳动关系的主体是确定的；劳务关系的主体是不确定的。 2.关系不同。劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系即经济关系，

当事人是债权人和次债务人。代位权诉讼是指因债务人怠于行使对次债务人的债权，影响到了债权人到期债权的行使的，对债务人享有到期债权的债权人有权以自己的名义代为向次债务人主张权利，但是相应权利属于债务人自身的除外。

婚姻关系存续期间的债务不是都是共同债务的。只有该债务属于夫妻共同认可，或该债务用于双方共同家庭日常生活、经营、投资等需要的，才属于夫妻共同债务。

夫妻关系存续期间的债务不一定是共同债务。夫妻关系存续期间的以下债务属于共同债务： 1.夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务。 2.夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务。 3.夫妻一方在婚姻

建筑间距及采光权的联系是：采光权是附属于建筑物的权利，建筑间距过小妨害采光权的实现。大城市住宅日照标准应当为大寒日≥2小时、冬至日≥1小时，老年人居住建筑不应低于冬至日日照2小时的标准；多层建筑之间的建筑间距应当左右最少为6米，多层与高层建