更新时间:2022.02.14
职工有职业病应向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门申请鉴定。鉴定申请所需材料包括鉴定申请、职业病诊断病历记录、诊断证明、鉴定委员会要求的其他材料。职工发生事故伤害或者按照职业病防治规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之
发生工伤应当向当地劳动行政部门申请工伤认定。劳动行政部门应当审查申请人提供的有关材料,并按照《工伤保险条例》的有关规定进行认定。目前各地都有行政服务中心,里面还有劳动工伤窗口,方便申请工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日起三十日内或者被诊断
劳动保障行政部门。具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认
用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可向用人单位所在地劳动刑侦部门提出工伤认定申请,在提出
伤者职工应当到劳动局工伤科申请职业病鉴定。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事
1、要求事故处理大队出具鉴定的介绍信,按介绍信上写明的鉴定机构去鉴定,这种方式便捷和有效,对方即使有异议也没有用。 2、自己联系鉴定机构,一般大型医院或医药大学都有鉴定中心,你自己去鉴定,这样的话,对
申请工伤认定和劳动能力鉴定。从当事人提问可知,所谓的鉴定两次,是司法鉴定结论,司法鉴定对工伤不具有法律效力,工伤职工应当申请工伤认定和劳动能力鉴定。工伤劳动能力鉴定初次就爱你的由设区的市级劳动能力鉴定
员工在工作时间或是因为工作而受伤的,一般都属于工伤。发生了工伤要做工伤鉴定,伤残等级鉴定的等级根据严重程度分为一到十级,要根据等级进行赔偿。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者
申请法医鉴定应注意以下几点: 1、当事人应与鉴定人员积极配合,主动提供相关的伤情资料、物证和检材,如实接受鉴定人员的询问、调查和检验; 2、在鉴定过程中不得弄虚作假、提供伪证,如提供伪证要承担相应的民事责任,构成犯罪的,还会被追究刑事责任;
第一,被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书; 第二,携带县级以上医院的诊断证实,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告; 第三,从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录; 第四,对被扶养人的劳动能力进行评定