发工资电话不接怎么办？

工厂不发工资投诉电话是12333。 一、工厂不发工资，双方可以协商调解，因支付拖欠劳动报酬达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 二、向劳动行政部门投诉解

别人借钱不还针对不同情况提出不同的解决方案，一般认为主要的解决方法有： 1、对方有归还诚意，但暂时无还款或一次性全额还款能力的，可考虑给予适当合理的宽限时间或分期还款。 2、对方有归还诚意，但限于客观原因无法还款，基于诉讼时效的考虑应当尽快

1、首先由原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据； 2、紧接着，人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查，符合条件的予以立案。然后，法院将原告的起诉书副本送达被告、被告作出书面答辩； 3、最后，开庭审理，再由法院作出判决。

1、如果对方欠钱到期不还，而且还不接电话，建议通过法律途径解决。可以直接申请法院向他发出支付令，令他还钱。 2、申请支付令在诉讼上叫督促程序，适用于金钱债务和有价证券债务，当事人之间的债权债务关系应该明确，债权人有比较充分的证据，如有欠条、

欠账不还电话不接的，债权人可以直接向人民法院提起诉讼，起诉的法定条件为，原告要与案件有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。

1，向人民法院起诉。向法院起诉的，原告应当向法院提供借条，欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据； 2，在获得生效判决后，债务人拒不执行的，向法院申请强制执行，执行被执行人的财产； 3，找亲属代还。

对于这种逃避债务的情形，当事人可以起诉到法院主张对方支付工程款。除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外，承包人可以在诉讼中请求人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。但是如果建设工程合同中约定的是其他纠纷解

和单位协商后续赔偿事宜，同时搜集存在劳动关系及工作中受伤的证据，协商不成的，可以在受伤一年之内申请工伤认定，工伤认定后，申请伤残等级鉴定及停工留薪期鉴定。赔偿项目：医疗费、伙食费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或

法院起诉讨要工资老板不接电话，可以到当地劳动局劳动监察投诉。去当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如未签订劳动合同，要求支付未签订劳动合同的双倍工资。以拖欠工资提出的解除劳动关系，要求支付经济补偿金。可主张经济补偿、双倍工资等，申请劳动仲裁，

可以拨打当地的城管投诉热线，也可以登录当地的城管举报网站。 不管哪里的城管，都是依法行使城市管理行政权的部门。对城管的决定不服的，可以申请行政复议，对行政复议不复的，可以向法院提起行政诉讼。也可以不经复议，直接向法院提起行政诉讼。

一、对方欠钱不还不接电话处理办法 1、直接向法院起诉或者可以直接申请法院向他发出支付令，令他还钱。 2、双方可以通过仲裁方式进行调解 双方当事人将争议交给共同信任并无直接利害关系的第三者或专业仲裁机构做出裁决，双方有义务履行的解决债务纠纷的

一般认为主要的解决方法有： 1、对方有归还诚意，但暂时无还款或一次性全额还款能力的，可考虑给予适当合理的宽限时间或分期还款。 2、对方有归还诚意，但限于客观原因无法还款，基于诉讼时效的考虑应当尽快安排起诉事宜。 3、对方无归还诚意，但有偿还

工地不发工资可以拨打12333投诉，也可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。