更新时间:2022.11.29
信用卡诈骗罪的司法解释的内容有使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡,或者使用作废的信用卡,或者冒用他人信用卡,进行诈骗活动,数额在五千元以上的;恶意透支,数额在一万元以上的,应予立案追诉。
合同诈骗罪的构成要件包括下列内容:主观方面是故意和以非法占有为目的;主体是一般主体;客观方面是实施了在签订、履行合同中,诈骗对方当事人财物,数额较大的行为;侵害的客体是国家对经济合同的管理秩序和公私财产的所有权。
通常情况下,介绍他人卖淫的,将会被判定为介绍他人卖淫罪。引诱、容留、介绍他人卖淫罪是一个选择性的罪名,引诱、容留、介绍他人卖淫这三种行为,不论是同时实施还是只实施其中一种行为,均构成本罪,是否以营利为目的,不影响本罪的成立。根据《中华人民共
贷款调查包括但不限于以下内容: 1、借款人收入情况; 2、借款人借款情况; 3、借款人还款来源; 4、借款用途; 5、保证人担保意愿、担保能力或抵押物价值。 6、还款能力及还款方式。
贷款合同的内容包括贷款类型、货币、贷款用途、贷款用途、利率、期限和还款方式。当事人还可以约定担保条款、担保条款、违约责任条款等当事人认为需要约定的事项。借款合同书写要注意以下事项: 1、注意还款期限; 2、保留书面证据; 3、贷款利率需要说
劳动关系的认定,是指由劳动者向仲裁庭提出要求明确双方存在劳动关系的行为。劳动者需提交工资支付凭证或者工作证等证据,对于由用人单位保管劳动者无法提交的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供,不提供的,按照对劳动者有利来处理。
关于保证部分的担保司法计算内容如下: 1.连带共同保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的,债权人可以要求债务人履行债务,也可以要求任何一个保证人承担全部保证责任。连带共同保证的保证人承担保证责任后,向债务人不能追偿的部分,由
劳动关系法律解释的内容包括: 1、建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同; 2、用人单位未在用工时签订书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招聘的劳动
劳动关系法律解释的内容包括如下: 1、建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。 2、用人单位未在用工时签订书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的;新招聘的
贷款诈骗罪的形式包括:第一,编造引进资金、项目等虚假理由骗取银行或者其他金融机构的贷款。第二,使用虚假的经济合同诈骗银行或者其他金融机构的贷款。第三,使用虚假的证明文件诈骗银行或其他金融机构的贷款。第四,使用虚假的产权证明作担保或超出抵押物