签劳动合同需要提供什么材料？-仲裁材料问题在线咨询-法师兄

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签劳动合同的时候需要提供的材料在《中华人民共和国劳动合同法》当中并没有统一的规定，具体要看用人单位要求提供哪些材料。一般来说入职的时候需要携带自己的身份证，学历证书以及相关的资质证件，签合同的时候就不需要再反复提供这些材料了。

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签合同需要提供什么
签订劳动合同时，一般需要带身份证、毕业证、个人照片、相关资格证书等材料。合同的内容由当事人约定，且根据法律规定，合同的内容中需要包含当事人的名称或者姓名和住所。

2021.02.16 271
新农合报销需要提供什么材料?
一、新农合报销需要的材料如下： 1、身份证或户口簿原件及复印件； 2、新农合医保卡； 3、门诊病历、出院小结原件及复印件； 4、医疗费用原始收据； 5、费用明细清单； 6、若委托他人办理报销的，需提供受托人的身份证及复印件。二、报销流程：

2020.11.20 303
劳动局解除劳动合同需要什么材料
用人单位办理劳动合同解除、终止备案根据不同的情况需提供不同的材料：因合同到期终止劳动关系的，需提供到期的劳动合同书；因劳动者辞职解除劳动关系的，应提供劳动者辞职报告；因退休、死亡终止劳动关系的，应提供劳动者退休证明、死亡证明。

2020.09.09 157

专业问答

劳动仲裁没有提供劳动合同和社保证明, 劳动仲裁需要提供什么材料?
对于劳动纠纷案件，无论是仲裁还是诉讼，应当提交的基本材料如下：（1）劳动关系证明。证明劳动关系，可以提交劳动合同、工作记录、工装、工号牌或者名片，能够证明你与单位存在劳动关系即可（2）身份证明。证明你

2022-01-23 15,340
劳动合同备案是什么意思劳动合同备案时需要提供的材料包括哪些材料
公司要给员工办理五险，劳动合同部分地区是要去劳动局备案的。一、辖区内企业以及外地的外商投资企业驻辖区内分支机构和与之形成劳动关系的劳动者签订的劳动合同的。二、劳动合同备案时申报所需要的材料： 1、

2022-03-24 15,340
劳动合同签订后提前30天可以直接辞职吗？需要提供什么材料？
一、无论是否签订书面劳动合同，劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况。一般情况下劳动者应该提前30天书面通知用人单位否则造成的

2022-04-16 15,340
劳动者在劳动合同期内以自身身份提出解除劳动合同需要提供什么材料
未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以解除劳动合同，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.

2022-01-23 15,340

法律短视频

01:02
三证合一需要提供什么资料
三证合一提交的材料有：1、办理三证合一的登记申请书，到有关部门领取并按照相应要求填写；2、市场主体设立时工商局出具的登记申请材料，工商营业执照；3、企业的之前缴纳税款的税务登记证的正副本；4、办理三证合一的制定代表或者委托代理的授权委托书。

2,346 2022.05.11
01:09
软件著作权申请需要提供什么材料
软件著作权申请需要提供的材料如下：1、软件源程序代码；2、软件用户手册、操作手册、设计说明书、使用说明书等任选一种；3、身份证明；4、委托办理文件授权委托书、受委托人身份证复印件；5、其他证明文件。根据相关法律规定，软件著作权人可以向国务院

2,221 2022.05.11
00:58
不续签劳动合同需要提前通知吗
不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计

3,342 2022.05.11

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